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Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH
Leiter der Abteilung Kommunikation (m/w/d) 18.04.2024 Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH Jülich (DE)
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Aktualität: 18.04.2024

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18.04.2024, Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH
Jülich (DE)
Leiter der Abteilung Kommunikation (m/w/d)
Wir suchen eine engagierte, kreative und belastbare Persönlichkeit, die die Kommunikationsstrategie zur Begleitung eines der größten Strukturwandelprozesse in Deutschland verantwortlich gestaltet, steuert und umsetzt. In der Führung eines leistungsfähigen Teams haben Sie die Aufgabe, geeignete Instrumente zur Vermittlung strukturpolitischer Ansätze und zur Sichtbarmachung des gesamten Prozesses zu entwickeln und einzusetzen. Dazu bauen Sie eine enge Kooperation mit den Akteuren der Region auf und organisieren eine umfassend angelegte Beteiligungsstrategie. Sie sind Teil des Leitungsteams der Zukunftsagentur und pflegen einen engen Austausch mit Ministerien und Akteuren der Region. - Weiterentwicklung und Steuerung der Kommunikationsstrategie für den Strukturwandelprozess - Erarbeitung und Anwendung geeigneter Kommunikationsinstrumente - Ausbau der Beteiligungsstrukturen und Entwicklung geeigneter Formate - Medien- und Öffentlichkeitsarbeit, Sprecherfunktion für das Unternehmen - Konzeption und Organisation von Veranstaltungen der Zukunftsagentur und regionaler Partner - Aufbau und Pflege eines breiten regionalen Akteursnetzwerkes - Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Einheiten der Landesregierung - Durchführung von Ausschreibungen und Steuerung von Dienstleistern - Leitung der Abteilung mit einem interdisziplinär zusammengesetzten Team, Personalverantwortung und Mitarbeiterführung - Zusammenarbeit im Rahmen des Leitungsteams, Mitwirkung an strategischen Fragen der Unternehmensentwicklung und der strukturpolitischen Ansätze
- Abgeschlossenes Studium in einem für das Aufgabengebiet einschlägigen Fach - Mehrjährige Berufserfahrung in einem verwandten Bereich - Fundierte Erfahrung in einer Position mit vergleichbarer Führungs- und Budgetverantwortung - Erfahrung mit öffentlichen Strukturen und Prozessen - Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität - Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit - Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten gepaart mit Kreativität

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