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Leitender Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
Boardlink Healthcare GmbH
Aktualität: 03.10.2024
Anzeigeninhalt:
03.10.2024, Boardlink Healthcare GmbH
Leitender Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
Aufgaben:
- Stellvertretende Ärztliche Leitung der MRV-Einrichtung sowie teamorientierte Führung der Mitarbeitenden
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des LWL-Therapiezentrums sowie Weiterentwicklung des Behandlungsbereichs auf der Grundlage moderner forensisch-psychiatrischer Versorgungskonzepte
- (Re-)integrationsorientierte Arbeitsweise mit einem frühzeitigen Fokus auf eine Veränderung der risikorelevanten Faktoren sowie Förderung von Ressourcen und Entwicklung protektiver Faktoren, bzgl. der in der Einrichtung untergebrachten Maßregelvollzugspatienten
- Interdisziplinäre Therapieplanung inkl. Risk-Assessment und Prognose-Erstellung
- Erarbeiten individueller Maßnahmen zur Behandlung von Persönlichkeitsstörungen und anderen Defiziten
- Anleitung zur Anfertigung von Stellungnahmen und (Risiko-) Prognosen für Gerichte und interne Bewertungen, insb. hinsichtlich der Reduzierung von Freiheitsentziehungsgraden
- Abstimmung und Koordination der klinikinternen Gesamtbehandlung
- Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Behandlungsteam sowie Zusammenarbeit mit anderen Leitungskräften, Behörden, Betreuenden, Versorgungseinrichtungen, Amtsträgern der Justiz und Rechtsvertretern
Qualifikationen:
- Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie mit Schwerpunktbezeichnung Forensische Psychiatrie
- Profunde klinische Erfahrungen im gesamten Fachgebiet
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in oberärztlicher Verantwortung in einem forensisch-psychiatrischen Krankenhaus
- Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
- Motivation für eine langfristige Therapie mit Patienten im forensischen Umfeld
- Wertschätzende und empathische Grundeinstellung gegenüber Mitarbeiter:innen und untergebrachten Personen
- Fähigkeit, die Balance zwischen Nähe und Distanz zu wahren, neue Mitarbeiter:innen anzuleiten und zu supervidieren sowie Herausforderungen kooperativ zu meistern
- Freude an der interdisziplinären Arbeit mit vielfältigen Störungsbildern
- Interesse am gesetzlichen Auftrag des Maßregelvollzuges