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Leitender Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) 17.12.2024 tw.con. GmbH Steinfurt, Westfalen (DE)
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Leitender Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

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Leitender Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)
tw.con. GmbH
Steinfurt, Westfalen (DE)
Aktualität: 17.12.2024

Anzeigeninhalt:

17.12.2024, tw.con. GmbH
Steinfurt, Westfalen (DE)
Leitender Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)
Über uns:
- Patientenanzahl: Über 20.000 stationäre Patienten pro Jahr - Behandlungsspektrum: Die Klinik behandelt Patienten im gesamten Spektrum der allgemein-gynäkologischen Versorgung. Es besteht ein Kontinenz- und Beckenbodenzentrum sowie ein zertifiziertes Brustzentrum und ein zertifiziertes Gynäkologisches Krebszentrum. Die Klinik führt jährlich ca. 700 Geburten durch und verfügt über neu ausgestattete Kreißsäle. Als leitender Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) führen Sie die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe und leiten das Team, übernehmen die medizinische Mitverantwortung speziell für den Bereich Geburtshilfe oder wahlweise für die Senologie und wirken bei der Ausbildung der Assistenzärzte mit. Darüber hinaus übernehmen Sie die Vertretung der Chefärztin. Tw.con. ist eine Personalvermittlung, die sich auf Akademiker im Gesundheitsbereich spezialisiert hat. Seit dem Jahr 2007 vermitteln wir Ärzte für deutsche Krankenhäuser, MVZ und Praxen und gehörten somit zu den Pionieren in diesem Bereich. Unsere Kunden und Kandidaten schätzen insbesondere unsere intensive Betreuung sowie die kompetente Beratung in den Vermittlungs-Projekten.
Aufgaben:

- Position: Leitender Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

Qualifikationen:
  • Deutsche Approbation
  • Titel als Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)
  • Mehrjährige Erfahrung als Oberarzt inklusive im operativen Bereich
  • Empathische Haltung gegenüber Patienten und Kollegen
Wir bieten:
  • Eine der Position entsprechende Vergütung
  • Zusätzliche geförderte Altersversorgung
  • Breites Spektrum in der Gynäkologie, Geburtshilfe, Senologie
  • Entlastung von administrativen Tätigkeiten
  • Übernahme von Routinetätigkeiten durch nicht-ärztliches Personal
  • Großzügiges Fortbildungsbudget
  • Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Hohe Freizeit- und Lebensqualität
  • Und vieles mehr...

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