Lehrer/in (m/w/d) für Sonderpädagogik
08.03.2025
Dr. Brandt Recruiting GmbH
Heilbronn, Neckar (DE)
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Lehrer/in (m/w/d) für Sonderpädagogik
Dr. Brandt Recruiting GmbH
Heilbronn, Neckar (DE)
Aktualität: 08.03.2025
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08.03.2025, Dr. Brandt Recruiting GmbH
Heilbronn, Neckar (DE)
Lehrer/in (m/w/d) für Sonderpädagogik
Unternehmen: Dr. Brandt Recruiting GmbHArbeitszeitmodell: Vollzeit, Teilzeit - VormittagArbeitsort: Heilbronn, Neckar (DE)Stellenbeschreibung:An der staalich anerkannten Privatschule unseres Kunden gilt das Motto: Vielfalt leben - Inklusion gestalten! Gesucht wird eine Lehrkraft (m/w/d) für Sonderpädagogik mit dem Föderschwerpunkt Körperliche und Motorische Entwicklung.In kleinen Klassen werden Schülerinnen und Schüler von der Klasse 1 bis zum Abitur mit und ohne körperliche Beeinträchtigung unterrichtet und gefördert. Das ganztägige Angebot wird durch ein Internat mit ca. 200 Plätzen ergänzt.
Aufgaben
- Unterrichtsverantwortung nach den Vorgaben des Bildungsplans des Landes Baden-Württembergs
- Zieldifferenzierte und individualisierende Unterrichtsgestaltung
- Gestaltung von Unterricht mit Kindern und Jugendlichen mit und ohne Behinderung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Rahmen der Klassen- und Förderteams
- Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des inklusiven Konzepts und eigene fachliche und methodisch-didaktische Weiterbildung
Qualifikation
- Abgeschlossene Staatsprüfung für das Lehramt an Sonderschule mit dem Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Begeisterung für die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen unseres interdisziplinären Teams
- Freude bei der Begleitung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler auf ihrem individuellen Lebensweg
Benefits
- Vergütung: Vergütung gemäß TV-L, bzw. gemäß der Besoldungstabelle Baden-Württemberg.
- Verbeamtung und gleichzeitige Beurlaubung in den Privatschuldienst unter Wahrung der Beamtenrechte ist möglich
- Großer Teamgedanke: Wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team
- Unterstützung und Onboaridng: Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch das multiprofessionelle Team
- Kleine Klassen bestehend aus 8-15 SuS
- Work-Life-Balance: Möglichkeit eines Sabbatjahres dank Lebensarbeitszeitkonto
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersversorgung, Business Bike, subventioniertes Speiseangebot, Corporate Benefits, Grippeschutzimpfung, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze, etc
Die Position ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden.
Unsere Beratung ist für Sie kostenlos und wir freuen uns über ein erstes unverbindliches Beratungsgespräch. Kommen Sie auf uns zu!
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001220619-S
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