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Lean Transformation Manager (m/w/d)
Resonac Graphite Germany GmbH
Gersthofen (DE)
Aktualität: 12.09.2024
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12.09.2024, Resonac Graphite Germany GmbH
Gersthofen (DE)
Lean Transformation Manager (m/w/d)
Aufgaben:
Als Lean Transformation Manager (m/w/d) leiten, unterstützen und coachen Sie unterschiedliche Teams bei der Durchführung strategischer und effektiver Prozessverbesserungsprojekte.
- Unterstützung der Projekt-Sponsoren bei der Bewertung von Potenzialen
- Unterstützung bei der Definition von Projekten sowie bei der Auswahl der Teammitglieder
- Entwicklung von detaillierten Projektplänen, Definition von Zielen, Zeitplänen, Ressourcen und Budgets
- Koordination und Leitung von interdisziplinären Projektteams, Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit
- Identifizierung potenzieller Projektrisiken, Entwicklung von Risikominderungsstrategien und Überwachung von Risiken während des Projektverlaufs
- Sicherstellung, dass alle Projektanforderungen erfüllt werden und die Qualitätsstandards eingehalten werden
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern, regelmäßige Kommunikation und Berichterstattung über den Projektfortschritt
- Überwachung des Projektbudgets, Kontrolle der Ausgaben und Sicherstellung der Einhaltung der finanziellen Rahmenbedingungen
- Erstellung von Projektdokumentationen, Berichten und Präsentationen für das Management und andere Stakeholder
- Analyse von abgeschlossenen Projekten, Ermittlung von Verbesserungspotenzialen und Implementierung von Best Practices
- Handeln als Change Agent durch kontinuierliche Förderung und Unterstützung der Anwendung bewährter Problemlösungsmethoden
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Lean SIX-SIGMA-Ausbildung (wünschenswert)
- Mindestens 2-5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung in einer ähnlichen Branche
- Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, Erfahrung mit Projektmanagement-Tools und Methoden
- Strategisch-, analytisch-, unternehmerisches Denken
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägtes Organisationstalent, Problemlösungsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Souveränes Auftreten
- Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Herausforderungen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, weitere Sprachkenntnisse (Spanisch, Japanisch) vorteilhaft
- Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Arbeit in funktionsübergreifenden Teams
- Reisebereitschaft
- Passionate & Results-Driven
- Open Minds & Open Connections
- Agile & Flexibile
- Solid Vision & Solid Integrity
Standorte