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Lean Transformation Manager (m/w/d)

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Lean Transformation Manager (m/w/d)
Resonac Graphite Germany GmbH
Gersthofen (DE)
Aktualität: 12.09.2024

Anzeigeninhalt:

12.09.2024, Resonac Graphite Germany GmbH
Gersthofen (DE)
Lean Transformation Manager (m/w/d)
Aufgaben:
Als Lean Transformation Manager (m/w/d) leiten, unterstützen und coachen Sie unterschiedliche Teams bei der Durchführung strategischer und effektiver Prozessverbesserungsprojekte. - Unterstützung der Projekt-Sponsoren bei der Bewertung von Potenzialen - Unterstützung bei der Definition von Projekten sowie bei der Auswahl der Teammitglieder - Entwicklung von detaillierten Projektplänen, Definition von Zielen, Zeitplänen, Ressourcen und Budgets - Koordination und Leitung von interdisziplinären Projektteams, Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit - Identifizierung potenzieller Projektrisiken, Entwicklung von Risikominderungsstrategien und Überwachung von Risiken während des Projektverlaufs - Sicherstellung, dass alle Projektanforderungen erfüllt werden und die Qualitätsstandards eingehalten werden - Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern, regelmäßige Kommunikation und Berichterstattung über den Projektfortschritt - Überwachung des Projektbudgets, Kontrolle der Ausgaben und Sicherstellung der Einhaltung der finanziellen Rahmenbedingungen - Erstellung von Projektdokumentationen, Berichten und Präsentationen für das Management und andere Stakeholder - Analyse von abgeschlossenen Projekten, Ermittlung von Verbesserungspotenzialen und Implementierung von Best Practices - Handeln als Change Agent durch kontinuierliche Förderung und Unterstützung der Anwendung bewährter Problemlösungsmethoden
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium - Lean SIX-SIGMA-Ausbildung (wünschenswert) - Mindestens 2-5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung in einer ähnlichen Branche - Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, Erfahrung mit Projektmanagement-Tools und Methoden - Strategisch-, analytisch-, unternehmerisches Denken - Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägtes Organisationstalent, Problemlösungsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen - Souveränes Auftreten - Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Herausforderungen - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, weitere Sprachkenntnisse (Spanisch, Japanisch) vorteilhaft - Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Arbeit in funktionsübergreifenden Teams - Reisebereitschaft - Passionate & Results-Driven - Open Minds & Open Connections - Agile & Flexibile - Solid Vision & Solid Integrity

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