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Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH
Landesjugendreferent (m/w/d) der Malteser Jugend in 18.06.2024 Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH München (DE)
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Landesjugendreferent (m/w/d) der Malteser Jugend in

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Landesjugendreferent (m/w/d) der Malteser Jugend in
Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH
München (DE)
Aktualität: 18.06.2024

Anzeigeninhalt:

18.06.2024, Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH
München (DE)
Landesjugendreferent (m/w/d) der Malteser Jugend in
Ihre Aufgaben:
Als Landesjugendreferent (m/w/d) sind Sie auf Landesebene - zusammen mit dem Landesjugendführungskreis und der Landesjugendversammlung - für die Leitung, Koordination und Weiterentwicklung der Malteser Jugend in Ihrem Verantwortungsbereich verantwortlich. - Mitarbeit im Landesjugendführungskreis (Erarbeitung/Formulierung/Beschluss der Ausrichtung und Arbeit der Malteser Jugend auf Landesebene) - Unterstützung Ehrenamtlicher in ihrer Gremienarbeit - Beratung und Begleitung von und Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen und hauptamtlichen Führungskräften in den bayerischen Diözesen - Erarbeitung und Weiterentwicklung von Jugendbildungsmaßnahmen - Leitung, Konzeption und Organisation von verschiedenen pädagogischen Veranstaltungen, Arbeitskreisen und innovativen Projekten - Haushaltsverantwortung, Budgetplanung und Zuschusswesen, Vernetzung im Bayrischen Jugendring - Gemeinsam mit dem Landesjugendführungskreis: Jahresplanung, Vorbereitung der Sitzungen des Landesjugendführungskreises und der Landesjugendversammlung - Verbandliche Öffentlichkeitsarbeit, Kooperation und Vernetzung innerhalb der Malteser sowie mit externen Partnern - Mitarbeit bei bundesweiten Arbeitskreisen und Projekten - Koordination der Präventionsarbeit und der Kursarbeit der Malteser Jugend auf Landesebene
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement / Betriebswirtschaft / Pädagogik / Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in verbandlicher Arbeit und in der Arbeit mit ehrenamtlichen Gruppen - Erfahrung in der Führung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden - Teamfähigkeit sowie Kontakt- und Kommunikationsstärke - Erfahrung im Projektmanagement - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends und am Wochenende) - Organisationstalent, selbstständiges Arbeiten sowie die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken - Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Kaufmännische Grundkenntnisse - Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation

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