Informationen zur Anzeige:
Laminierer (m/w/d) - Bereich Kunststoff - Raum Kitzscher
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Kitzscher (DE)
Aktualität: 28.11.2024
Anzeigeninhalt:
28.11.2024, Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Kitzscher (DE)
Laminierer (m/w/d) - Bereich Kunststoff - Raum Kitzscher
Aufgaben:
- Sie arbeiten in der GFK-Abteilung
- laminierte Werkstücke nach dem Aushärten aus der Form entnehmen
- Produkte ggf. durch Schneiden, Schleifen, Polieren nachbearbeiten
- es handelt sich um Frühschicht - Montag bis Freitag (42 Std/Woche) Start 5:00 Uhr - ohne Wochenende
Qualifikationen:
- Sie konnten bereits Erfahrung als Laminierer (m/w/d) im Bereich Kunststoffverarbeitung sammeln
- Sie haben handwerkliches Geschick und ein sorgsamer Umgang mit den Materialien ist Ihnen wichtig
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind Worte, die Sie beschreiben
- Körperlich belastbar und fit
- gute Fingerfertigkeit und Auge-Hand-Koordination
- Führerschein und PKW von Vorteil
Wir bieten:
- Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Wöchentliche Abschlagszahlungen
- Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
- Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
- Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes
Unser Kontakt:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg
Weitere Informationen:
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
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