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CONLOG GmbH & Co. KG
Lagermitarbeiter (m/w/d) 24.12.2024 CONLOG GmbH & Co. KG Saarlouis (DE)
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Lagermitarbeiter (m/w/d)

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CONLOG GmbH & Co. KG
Saarlouis (DE)
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Informationen zur Anzeige:

Lagermitarbeiter (m/w/d)
CONLOG GmbH & Co. KG
Saarlouis (DE)
Aktualität: 24.12.2024

Anzeigeninhalt:

24.12.2024, CONLOG GmbH & Co. KG
Saarlouis (DE)
Lagermitarbeiter (m/w/d)
Aufgaben:
  • Die Ausführung allgemeiner Lagertätigkeiten fällt in Ihren Aufgabenbereich
  • Sie sind verantwortlich für das Ein- und Auslagern von Waren
  • Die Wareneingangsprüfung, das Kommissionieren und Verpacken der Ware gehört zu Ihrem Tätigkeitsbereich
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Aktualisierung des Warenwirtschaftssystems und die Kontrolle der Bestände
Qualifikationen:
  • Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen im Lagerbereich mit
  • Gute Deutschkenntnisse sind nötig, um Arbeitsanweisungen zu verstehen
  • Ein 3-Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtschicht) stellt für Sie kein Problem dar
Wir bieten:
  • Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Rundum betreut: Persönliche Betreuung vom ersten Tag an
  • Ihr VIP-Shuttle: Kostenloser Fahrdienst inklusive
  • Doppelte Freude: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif
  • Freizeit-Offensive: Urlaubstage nach Tarif - Anzahl steigend mit Ihrer Betriebszugehörigkeit
  • Empfehl-O-Mat: Ein attraktives Prämienmodell "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
  • Für Sparfüchse: Attraktive Rabatte auf Reisen, Mode und Technik
  • Fit am Arbeitsplatz: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Zukunft im Blick: Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Zuschüssen von unserer Seite
  • Einfach und smart: Urlaubsanträge, Lohnabrechnungen und mehr auf Knopfdruck
Unser Kontakt:
Ganz unkompliziert über den "Jetzt bewerben"-Button, per WhatsApp an 0175 9812867 oder per E-Mail an job.saarlouis@conlog-pm.com bewerben. Bei Rückfragen stehen wir auch gerne unter der 06831-488850 zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen ist dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie dritte Geschlecht (m/w/d).

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