Kundenbetreuer Forderungsmanagement (w/m/d)
12.12.2024
persOrange GmbH (Hauptbetrieb)
Düsseldorf (DE)
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Kundenbetreuer Forderungsmanagement (w/m/d)
persOrange GmbH (Hauptbetrieb)
Düsseldorf (DE)
Aktualität: 12.12.2024
Anzeigeninhalt:
12.12.2024, persOrange GmbH (Hauptbetrieb)
Düsseldorf (DE)
Kundenbetreuer Forderungsmanagement (w/m/d)
Wir bieten:
- Für unseren namhaften Kunden mit Sitz im Raum Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen motivierten
- Kundenbetreuer Forderungsmanagement (w/m/d) in Vollzeit Kennziffer: 1402-15303
- Ihre Aufgaben:
- - Führen von zielorientierten und ergebnisfokussierten Telefongesprächen (Inbound) mit Schuldnern zur Klärung offener Forderungen - Dokumentation der Gesprächsverläufe und -inhalte sowohl während der Telefonate als auch in der anschließenden Nachbearbeitung - Fristgerechte und sorgfältige Bearbeitung der schriftlichen Kommunikation mit Schuldnern - Selbstständige Vereinbarung von Ratenzahlungen, Vergleichen und Stundungen zur Einigung mit den Schuldnern - Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung abteilungsrelevanter Projekte und Themen - Einbringen eigener Ideen und Vorschläge zur Optimierung von Prozessen und Steigerung der Effizienz
- Ihr Profil:
- - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung - Erste Erfahrungen im Bereich Forderungsmanagement sind von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Serviceorientierte und ergebnisfokussierte Arbeitsweise - Kommunikationsstarke, motivierte und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Die Rahmenbedingungen:
- - International ausgerichtetes Unternehmen auf einem wachstumsorientieren Markt - mehr als 1500 Mitarbeiter - Hybrides Arbeitsmodell - moderne Einrichtung - hohe Mitarbeiterzufriedenheit - Mitarbeiterparkplätze - Kantine
- Ihre Vorteile bei der Jobvermittlung durch persOrange Ein Personalvermittler wie persOrange steht zwischen dem Unternehmen, das einen Job zu vergeben hat, und den Bewerberinnen.
- Der entscheidende Vorteil besteht also darin, dass wir für Unternehmen und Bewerberin gleichermaßen die optimale Lösung finden wollen.
- Nur wenn dies gelingt, sind alle Beteiligten glücklich.
- Sie als Bewerber*in profitieren davon folgendermaßen: Sie senden Ihre Bewerbung nur an uns, nicht an verschiedene Unternehmen.
- Wir schätzen Ihre Aussichten auf eine erfolgreiche Bewerbung realistisch ein, denn wir haben meist Informationen, die über die Stellenausschreibung hinaus gehen.
- Wir analysieren und optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen.
- Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen Sie bestmöglich.
- Wir beraten Sie bei Ihrer Karriereplanung.
- Wir helfen Ihnen gegebenenfalls, durch das Modell der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) einen Fuß in die Türe Ihres Wunschunternehmens zu bekommen, indem wir Sie zunächst selbst anstellen.
- Ihnen entstehen dabei keinerlei Kosten.
- Überzeugt?
- Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, bieten wir Ihnen vielseitige Tätigkeiten bei unserem Kunden mit langfristigen Perspektiven.
- Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse als PDF-Dateien) per E-Mail oder online.
- Beachten Sie bitte, dass postalische Bewerbungen bearbeitet, aber nicht zurückgesendet werden.
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