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Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern e.V.
Küchenhelfer (m/w/d) - AWO-Seniorenzentrum Peiting 617­­/­­7148 04.12.2024 Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern e.V. Peiting (DE)
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Küchenhelfer (m/w/d) - AWO-Seniorenzentrum Peiting 617­­/­­7148

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Küchenhelfer (m/w/d) - AWO-Seniorenzentrum Peiting 617/7148
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern e.V.
Peiting (DE)
Aktualität: 04.12.2024

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04.12.2024, Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern e.V.
Peiting (DE)
Küchenhelfer (m/w/d) - AWO-Seniorenzentrum Peiting 617/7148
Über uns:
Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO-Seniorenzentrum hat insgesamt 124 stationäre Plätze, darunter ein beschützender Wohnbereich (Gerontopsychiatrische Wohngruppe) Vollstationäre Pflege, Kurzzeit- und Tagespflegeplätze ergänzen das Wohnungsangebot. Eine professionelle, ganzheitliche Pflege, ein Sozialdienst, eine Pflegeberatung und ein umfangreiches Betreuungs- und Veranstaltungsprogramm vervollständigen das Pflegeangebot. Insgesamt sind rund 160 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt.
Aufgaben:
  • Sie unterstützen die Küchenleiter*in und das Küchenteam (m/w/d) bei
  • der Vor- und Zubereitung von warmen und kalten Speisen unter der Berücksichtigung einer seniorengerechten Ernährung
  • bei der Reinigung der Küche, des Geschirrs sowie der Arbeitsmaterialien
  • der Kontrolle des Warenlagers
  • bei der Einhaltung der vorgeschriebnen Gesundheits- und Hygienerichtlinie (HACCP) und Trägervorgaben
Qualifikationen:
  • eine Berufsausbildung und -erfahrung im Küchen- oder Hauswirtschaftsbereich
  • erste Berufserfahrungen in der Küche wünschenswert
  • Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Wir bieten:
  • eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
  • 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
  • Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
  • Passgenaue Fort- und Weiterbildung
Weitere Informationen:
Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.*

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