Koordinator (m/w/d) für die Entwicklung und Industrialisierung von Baugruppen
14.12.2024
Tintschl Technik GmbH
Erlangen (DE)
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Koordinator (m/w/d) für die Entwicklung und Industrialisierung von Baugruppen
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Koordinator (m/w/d) für die Entwicklung und Industrialisierung von Baugruppen
Tintschl Technik GmbH
Erlangen (DE)
Aktualität: 14.12.2024
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14.12.2024, Tintschl Technik GmbH
Erlangen (DE)
Koordinator (m/w/d) für die Entwicklung und Industrialisierung von Baugruppen
Über uns:
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.
Aufgaben:
- Moderation von externen und internen Meetings/Durchsprachen (Abarbeitungsabfrage, Prioritätenfestlegung)
- Fachliche Koordination von kleineren Projektteams und Schnittstellen (Lieferant/Einkauf/Entwicklung/Lieferantenmanagement)
- Selbständiges Erstellen und Nachverfolgen von Terminplänen in MS Project
- Erstellen und Pflegen von Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Terminplänen
- Controlling und Reporting des Projektfortschrittes (Soll / Ist Vergleich)
- Unterstützung bei der Erstellung von Aktionsplänen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium der Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung/Zertifizierung
- Zusätzliche fachspezifische Erfahrung im Bereich Projektmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Project
- Kenntnisse in der Entwicklung/Industrialisierung von Baugruppen
- Zielorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse B1
Wir bieten:
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Unser Kontakt:
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
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