d) ambulanter Erwachsenenhospizdienst in Teilzeit (50%&

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Malteser Hilfsdienst e.V.

Köln (DE)

Informationen zur Anzeige:

Koordinator (m/w/d) ambulanter Erwachsenenhospizdienst in Teilzeit (50%&

Malteser Hilfsdienst e.V.

Köln (DE)

Aktualität: 07.01.2025

Anzeigeninhalt:

07.01.2025, Malteser Hilfsdienst e.V.

Köln (DE)

Koordinator (m/w/d) ambulanter Erwachsenenhospizdienst in Teilzeit (50%&

Über uns:

Wir sind eine katholische Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung.

Aufgaben:

Beratung und Unterstützung von schwerkranken und sterbenden Menschen sowie ihrer Angehörigen: u.a. Erstkontakt, Klärung des Beratungsumfangs
Koordination, Organisation und Einsatzplanung der ehrenamtlichen Mitarbeitenden
Leitung und Moderation der Ehrenamtlichen-Gruppen sowie Praxisbegleitung von Ehrenamtlichen
Netzwerkarbeit mit anderen Diensten/Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens
Dokumentation der Begleitungen sowie administrative Tätigkeiten

Qualifikationen:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kranken-/Gesundheits- oder Altenpflege oder abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung in Sozialer Arbeit oder Pflege
Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich der ambulanten oder Hospizarbeit bzw. in der Palliativversorgung sammeln
Sie sind qualifiziert in Palliativ Care nach SGB V § 39a
Idealerweise haben Sie die Weiterbildungen für Koordination (40 UE) und Führungskompetenz (80 UE) erfolgreich absolviert
Sie arbeiten gerne im Team und legen großen Wert auf Supervision
Die Menschen liegen Ihnen am Herzen und Sie sind mit großem Einsatz dabei, auf die jeweiligen Bedürfnisse stellenSie sich flexibel ein
Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B
Sie verfügen über Grundkenntnisse der gängigen MS-Office Programmen

Wir bieten:

Eine unbefristete Teilzeitstelle (50%)
Ein interessantes Arbeitsfeld in einem engagierten, multiprofessionellen Team
Regelmäßige Supervision und Fortbildung
Eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas
Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld, sowie eine Kinderzulage
30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV Tag) zur freien Verfügung
Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen
Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate

Standorte

Köln (DE)

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