Konstruktionsmechaniker*in (d/w/m)
22.08.2024
Essity Operations GmbH
Mannheim (DE)
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Konstruktionsmechaniker*in (d/w/m)
Essity Operations GmbH
Mannheim (DE)
Aktualität: 22.08.2024
Anzeigeninhalt:
22.08.2024, Essity Operations GmbH
Mannheim (DE)
Konstruktionsmechaniker*in (d/w/m)
Über uns:
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (https://www.essity.com/careers/work-at-essity/diversity-equity-and-inclusion/) in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Aufgaben:
- Schweißen von Rohrleitungen aus Chrom-Nickel und Eisenwerkstoffen in der Werkstatt aber auch in den Anlagen des Betriebes
- Fertigen von kleineren Stahlbau Konstruktionen
- Vorrichten von Rohrleitungen und Formteilen
- Anfertigung und Montage von Geländern, Leitern, Treppen nach Industrienorm
- Löten von Trommelsieben
- Arbeiten mit einem Schweißpunkter
Qualifikationen:
- Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schweißerin oder Konstruktionsmechanikerin
- Schweißer Prüfungen nach EN 287, mindestens 141 T BW 5 S
- Kenntnisse im Ausrichten von Aggregaten (Pumpen), Motoren bzw. Antrieben sind von Vorteil
- Kran- und Staplerführerschein sind von Vorteil
- Bereitschaft zu Sondereinsätzen und Mehrarbeit im Rahmen der Arbeitszeitverordnung bei betrieblichen Notwendigkeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe
- Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto
- Fachliche & persönliche Entwicklung
- Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen
- Gesundheit & Wohlbefinden
- Zuschuss zur Fitness-Mitgliedschaft (Urban Sports Club), Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
- Team & Zusammenarbeit
- Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine
- Mobilität
- ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen
Unser Kontakt:
Jana (https://www.linkedin.com/in/jana-m%C3%BCller-79a195226/) vom Talent Acquisition Team ist die Recruiterin für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.
@: jana.muller@essity.com
Weitere Informationen:
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
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