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Brunel GmbH NL Stuttgart
Konstrukteur (w/m/d) 21.12.2024 Brunel GmbH NL Stuttgart Rottweil (DE)
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Konstrukteur (w/m/d)

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Konstrukteur (w/m/d)
Brunel GmbH NL Stuttgart
Rottweil (DE)
Aktualität: 21.12.2024

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21.12.2024, Brunel GmbH NL Stuttgart
Rottweil (DE)
Konstrukteur (w/m/d)
Über uns:
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Aufgaben:
  • Erstellung und Bearbeitung von 3D-Modellen sowie Ableitung von Zeichnungen für Einzelteile und Baugruppen mittels CAD-Software
  • Konzeption und Dimensionierung mechanischer Bauteile und hydraulischer Systeme
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produktportfolios
  • Konstruktion und Montage mechanischer Einzelteile sowie Funktionsbaugruppen und Systeme
  • Durchführung von Tests und Versuchen an elektro-mechanischen und hydraulischen Prüfständen
  • Aufbau und Inbetriebnahme unserer Produkte sowohl intern als auch vor Ort bei Kunden
  • Erstellung und Dokumentation von Mess- und Versuchsreihen
  • Mitarbeit an Projekten inklusive umfassender Projektdokumentation
Qualifikationen:
  • Abgeschloissene Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker, Produktdesigner, Technischer Zeichner idealerweise mit einer Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbar erforderlich
  • Grundkenntnisse in der Hydraulik, Fluidtechnik oder Fertigungstechnik wünschenswert
  • Erfahrung in der Entwicklung im Maschinen- oder Anlagenbau vorteilhaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
Wir bieten:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto
  • Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
  • Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
  • Remote Work
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Corporate Benefits Programm

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