Konstrukteur m/w/d
06.12.2024
TriTec HR GmbH
Münster, Westfalen (DE)
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Konstrukteur m/w/d
TriTec HR GmbH
Münster, Westfalen (DE)
Aktualität: 06.12.2024
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06.12.2024, TriTec HR GmbH
Münster, Westfalen (DE)
Konstrukteur m/w/d
Über uns:
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, spezialisiert auf den Anlagenbau.
Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor - regional und auf Augenhöhe, TriTec.
Aufgaben:
- Entwicklung und Erstellung von 3D-Modellen und Zeichnungen von Bauteilen und Baugruppen
- Übernahme der CAD-Administration (Autodesk Inventor und Vault Professional)
- Entwicklung und Einführung eines CAD-Konfigurators in Zusammenarbeit mit einem Systemanbieter
- Programmierung von Tools zur Optimierung von CAD-Anwendungen und Schnittstellen
- Betreuung eines digitalen Showrooms und Implementierung neuer Systeme
- Projektorientiertes Arbeiten in enger Abstimmung mit dem Team und externen Partnern
Qualifikationen:
- Ein Studium oder technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Konstrukteur oder in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute Kenntnisse in Autodesk Inventor, AutoCAD und Vault Professional
- Programmierkenntnisse, idealerweise in PowerShell, Webservices und iLogics
- Strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Dokumentation und Fehlermanagement
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung
- Wachsendes Unternehmen
- Duz-Kultur vom ersten Kennenlernen, auch mit der Geschäftsführung
- Umfassende Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Abreiten nach Absprache
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Firmenevents
- Job-Rad Leasing
- Firmen-Fitness
Weitere Informationen:
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien
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