Koch (gn)
08.01.2025
Manpower Experts GmbH
Frankfurt am Main (DE)
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Koch (gn)
Manpower Experts GmbH
Frankfurt am Main (DE)
Aktualität: 08.01.2025
Anzeigeninhalt:
08.01.2025, Manpower Experts GmbH
Frankfurt am Main (DE)
Koch (gn)
Aufgaben:
- Für Betriebskantinen, Restaurants und/oder Cateringunternhemn, Schulen oder Kindertagestätten.
- Zubereitung von Speisen für die kalte und warme Küche
- Erstellen von Buffets sowie Fingerfood
- Beratung der Gäste bei der Essensausgabe
- Reinigung und Sauberhalten des Arbeitsplatzes und der Arbeitsgeräte
- Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP
Qualifikationen:
- Abgeschlossene IHK-Berufsausbildung als Koch
- Kenntnisse der aufgabenbezogenen Arbeitsabläufe, Regeln und Richtlinien in einer Großküche
- Aufgeschlossenheit gegenüber wechselnden Arbeitseinsätzen und Aufgaben bei verschiedenen Kunden
- Ausreichende Deutschkenntnisse zur Verständigung im Team
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Pünktlichkeit
- Ein sympathisches und gepflegtes Äußeres rundet Ihr Profil ab
Wir bieten:
- Bei uns haben Sie beste Perspektiven für eine sichere Zukunft in der Gastronomie. Egal ob als Koch, Köchin oder Kantinenkoch - wir berücksichtigen Ihre Wünsche und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Von der Kantine bis zum Catering stehen Ihnen viele Wege offen.
- Sichere unbefristete Festanstellung mit einem Stundenlohn ab 17,00 EUR, abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation
- Geregelte, familienfreundliche Tagesarbeitszeiten überwiegend von Montag - Freitag
- kein Teildienst
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Freizeitausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Kostenfreie Arbeitskleidung
- Übernahmechancen in ein direktes Arbeitsverhältnis bei unseren Kunden
- Persönliche Betreuung durch unsere geschulten Disponenten
Weitere Informationen:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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