Kinderpfleger (m/w/d) für die Kinderkrippe in Voll- oder Teilzeit
11.02.2025
Montessori Förderkreis Nürnberg e.V.
Nürnberg, Mittelfranken (DE)
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Kinderpfleger (m/w/d) für die Kinderkrippe in Voll- oder Teilzeit
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Kinderpfleger (m/w/d) für die Kinderkrippe in Voll- oder Teilzeit
Montessori Förderkreis Nürnberg e.V.
Nürnberg, Mittelfranken (DE)
Aktualität: 11.02.2025
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11.02.2025, Montessori Förderkreis Nürnberg e.V.
Nürnberg, Mittelfranken (DE)
Kinderpfleger (m/w/d) für die Kinderkrippe in Voll- oder Teilzeit
Unternehmen: Montessori Förderkreis Nürnberg e.V.Arbeitszeitmodell: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, VollzeitSoft-Skills: Selbständiges Arbeiten, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, ProblemlösefähigkeitArbeitsort: Nürnberg, Mittelfranken (DE)Stellenbeschreibung:Der MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e. V. sucht ab sofort einen Kinderpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die KinderkrippeDer MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e. V. ist Träger einer staatlich genehmigten MONTESSORI Grund- und Mittelschule wie auch eines MONTESSORI Kinderhauses mit drei Krippen-, vier Kindergarten- und fünf Hortgruppen. Wir begleiten über 550 Kinder und Jugendliche im Alter von 1 bis 17 Jahren nach den Grundsätzen der Pädagogik von Maria Montessori und beschäftigen ca. 170 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Bildung, Lehre, Pädagogik und Verwaltung. In all unseren Einrichtungen arbeiten wir inklusiv.
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpflegerin
- Interesse an der Montessori-Pädagogik und Freude an der Umsetzung
- Freude am Arbeiten mit Kindern in verschiedenen Altersstufen
- Erfahrung und Gespür für die individuelle Persönlichkeitsentwicklung der Kinder
- ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Freude an organisatorischen und planerischen Arbeiten
- eine freundliche, kommunikative Ausstrahlung
- ein respekt- und vertrauensvoller Umgang mit Eltern
Was wir bieten
- einen sicheren Arbeitsplatz in Anlehnung an den öffentlichen Dienst
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- einen sehr guten Personalschlüssel
- eine intensive Einarbeitungsphase
- Freiraum für Kreativität und Weiterentwicklung, Unterstützung von Fortbildungen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche, darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter
- Zeitwertkonto für die Möglichkeit u. a. auf Vorruhestand oder Sabbatical
- Jobticket
- gute Verkehrsanbindung
Voraussetzung für eine Anstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001129358-S
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