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Caritasverband f. d. Dekanate Dinslaken u. Wesel e.V. - Personalverwaltung -
Kinderpfleger*in (m/w/d) für 04.07.2024 Caritasverband f. d. Dekanate Dinslaken u. Wesel e.V. - Personalverwaltung - Wesel am Rhein (DE)
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Kinderpfleger*in (m/w/d) für
Caritasverband f. d. Dekanate Dinslaken u. Wesel e.V. - Personalverwaltung -
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Aktualität: 04.07.2024

Anzeigeninhalt:

04.07.2024, Caritasverband f. d. Dekanate Dinslaken u. Wesel e.V. - Personalverwaltung -
Wesel am Rhein (DE)
Kinderpfleger*in (m/w/d) für
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben Pflegerische Versorgung unserer Kinder und Mitgestaltung des Tagesablaufs sowie hauswirtschaftliche Tätigkeiten Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten Beobachtung und Dokumentation der einzelnen Entwicklungsschritte Eine vertrauensvolle, offene Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, dem Team und den Eltern Gestaltung und Durchführung von Elternabenden und Entwicklungs-gesprächen Teilnahme an Teambesprechungen und internen Fortbildungen
Das bringen Sie mit:
Wir erwarten Eine staatlich geprüpfte Ausbildung als Kinderpfleger*in oder einen vergleichbaren Abschluss Freude an der Bildung und Erziehung von Kindern Engagement für die vielseitige Arbeit mit den uns anvertrauten Kindern Bereitschaft zur Teamarbeit sowie persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Eigenverantwortlichkeit, Empathie, Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit Identifikation mit Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas Wir bieten einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen sowie hoher Eigenverantwortung die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch gemäß AVR Jobbike nach Wunsch Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)

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