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Manpower Personaldienstl. GmbH
KfZ-Mechatroniker (gn) 21.12.2024 Manpower Personaldienstl. GmbH Leipzig (DE)
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KfZ-Mechatroniker (gn)

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Leipzig (DE)
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KfZ-Mechatroniker (gn)
Manpower Personaldienstl. GmbH
Leipzig (DE)
Aktualität: 21.12.2024

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21.12.2024, Manpower Personaldienstl. GmbH
Leipzig (DE)
KfZ-Mechatroniker (gn)
Über uns:
Sie suchen einen neuen Job als KfZ-Mechatroniker ? Manpower ist Pionier der Personaldienstleistung und bis heute Innovator in Zeitarbeit und Personalvermittlung. Seit 1965 sind wir erfolgreich in Deutschland aktiv und eines der führenden Unternehmen für den Office- und Industry-Bereich.
Aufgaben:
  • Gesamtheitliche Instandhaltung von Produktionsanlagen direkt im Automobilwerk
  • Von der Schaltschrankfehlersuche und dem Austausch von Sensorik bis hin zur Analyse in Automatisierungstechnik
  • Austausch von Verschleißteilen wie Lager, Ketten, Führungen, Pneumatik-Zylinder etc.
Qualifikationen:
  • Ausbildung zum KfZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker, Zweiradmechatroniker oder ähnliche Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung ist von Vorteil - Berufseinsteiger sind auch willkommen!
  • Einsatz im 3-Schichtmodell (wochenblockweise rückwärtsrollierend)
  • Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
  • Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
  • Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
  • Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.
  • Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:
  • Sichere (unbefristete) Festanstellung mit einem Stundenlohn bis 18,00 EUR brutto
  • Sonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Freizeitausgleich von Mehrarbeitsstunden)
  • Übernahmechancen in ein direktes Arbeitsverhältnis bei unseren Kunden
Weitere Informationen:
Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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