Key Account Manager (m/w/d) IT-Personaldienstleistung
31.01.2025
wu personal GmbH München
München (DE)
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Key Account Manager (m/w/d) IT-Personaldienstleistung
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Aktualität: 31.01.2025
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31.01.2025, wu personal GmbH München
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Key Account Manager (m/w/d) IT-Personaldienstleistung
Unternehmen: wu personal GmbH MünchenArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: München (DE)Stellenbeschreibung:Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.Zur Verstärkung unseres internen Teams am Standort München suchen wir ab sofort einen
Key Account Manager (m/w/d) IT-Personaldienstleistung
JOBPROFIL - ID 9989
AUFGABEN
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen (regelmäßiger Kontakt, Kundenbindung sowie persönliche Betreuung)
- Erstellung und Umsetzung von Strategien für die Sicherstellung der Unternehmensziele in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Vertrieb und Umsatzverantwortung (Identifikation von Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten)
- Analyse und Marktbeobachtung (Kundenbedürfnissen, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten)
- Koordination vertrieblicher Tätigkeiten und interne Kommunikation
KENNTNISSE
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
- Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung - idealerweise in der Arbeitnehmerüberlassung
- Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenbetreuung sowie in der Gewinnung von Neu- und Bestandskunden
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Managed Services und in der Führung von Projektteams
- Führungserfahrung, ausgeprägte Kompetenz im Umgang mit Zahlen, Microsoft Office-Anwendungen und sichere Anwendung von Kalkulationsmethoden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (im Durchschnitt 1 - 2 Tage pro Woche)
- Führerschein der Klasse B
LEISTUNGEN
- Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen
- Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job"
- Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen
- Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
- Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team
- Regelmäßige Firmenevents
- Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
- Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar und kostenlose Parkmöglichkeiten
- Kostenfreie Getränke
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 13621-9989-1666538-0-S
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