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Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
GS Gastro GmbH Hans-Großwendt-Ring Hans-Großwendt-Ring, 1 GmbH
Völklingen (DE)
Aktualität: 21.06.2024
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21.06.2024, GS Gastro GmbH Hans-Großwendt-Ring Hans-Großwendt-Ring, 1 GmbH
Völklingen (DE)
Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- **Lagerverwaltung und Bestandskontrolle:**Organisation der LagerbeständeÜberwachung der LagerbedingungenBestandsanalysen und -kontrollenVerwaltung von Wareneingang und -ausgangInventur und Bestandskorrekturen
- **Bestell- und Liefermanagement:**Auftragsabwicklung und BestellwesenKoordination von LieferterminenÜberwachung der LieferketteKommunikation mit Speditionen und LieferdienstenReklamationsmanagement und Qualitätskontrolle
- **Kunden- und Lieferantenbetreuung:**Kundenberatung und -betreuungPflege von Kunden- und LieferantenbeziehungenAngebots- und AuftragsbearbeitungKommunikation und Verhandlung mit LieferantenBearbeitung von Kundenanfragen und -beschwerden
- **Buchhaltungsaufgaben:**Kontierung und Buchung von GeschäftsvorfällenRechnungsprüfung und -erstellungZahlungsverkehr und MahnwesenUnterstützung bei Monats- und JahresabschlüssenArbeiten mit DATEV und anderen Buchhaltungssystemen
- **Prozessoptimierung:**Analyse und Verbesserung von ArbeitsprozessenImplementierung von EffizienzsteigerungenEntwicklung von neuen ArbeitsabläufenAnwendung von Lean-Management-MethodenDokumentation und Berichtswesen
Das bringen Sie mit:
Soft-Skills: Problemlösefähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Selbständiges Arbeiten, Einfühlungsvermögen
- Schulabschluss: Du hast einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur).
- Interesse und Engagement: Du interessierst dich für kaufmännische Tätigkeiten und hast Lust, in einem Großhandelsunternehmen zu arbeiten.
- IT-Kenntnisse: Grundkenntnisse in MS Office sind von Vorteil, DATEV-Kenntnisse kannst du bei uns erlernen.
- Soft Skills: Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
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