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WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG
Kaufmännischer Teamleiter (m/w/d) Region Rhein-Main 20.12.2024 WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG Frankfurt am Main (DE)
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Kaufmännischer Teamleiter (m/w/d) Region Rhein-Main

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Kaufmännischer Teamleiter (m/w/d) Region Rhein-Main
WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main (DE)
Aktualität: 20.12.2024

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20.12.2024, WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main (DE)
Kaufmännischer Teamleiter (m/w/d) Region Rhein-Main
Über uns:
... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die Grünexperten der WISAG Garten- & Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen. Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini-Wald als gesunde grüne Lunge: wir stehen unseren Kunden als Partner beratend zur Seite.
Aufgaben:
  • Mit ihrem Team sind Sie als erster Ansprechpartner verantwortlich für sämtliche kaufmännischen Prozesse und Themen in der Region Hessen (Faktura, Forderungsmanagement, Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung, Controlling)
  • Fachliche Führung aller unterstellter Mitarbeiter/innen (Sachbearbeiter/innen Buchhaltung)
  • Termingerechte Sicherstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
  • Liquiditätsmanagement
  • Kaufmännisches Controlling sowie Vertriebscontrolling inkl. Umsetzung von Controlling Maßnahmen zur Steuerung der strategischen Ziele
  • Prognoseerstellung und Unterstützung des Planungsprozesses
  • Übernahme aller Aufgaben des Rechnungswesens
  • Führung und Steuerung aller laufenden Arbeiten im zentralen Rechnungswesen
  • Vorbereitung und laufende Betreuung von Betriebs- und Steuerprüfungen
  • Abwicklung von umsatz- und gewerbesteuerlichen Angelegenheiten in Abstimmung mit der zentralen Steuerabteilung des Konzerns
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung + mehrjährige Berufserfahrung
  • Alternativ: betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen bzw. Controlling
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, Lohn- und Finanzbuchhaltung oder Rechnungswesen, idealerweise in der Dienstleistungsbranche
  • Erste Führungserfahrungen
  • Sehr gute Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insb. Excel und Erfahrung im Umgang mit SAP von Vorteil
  • Teamfähigkeit, genaues und eigenverantwortliches Arbeiten
Wir bieten:
  • Eine unbefristete Festanstellung
  • 30 Tage Urlaub
  • Eine attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeit
  • Ganztägig Heiß- und Kaltgetränke
  • Abwechslungsreiche Projekte
  • Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Unser Kontakt:
Tara Hassanlou Tel.: +49 172 3509508 WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG, Berner Straße 35, 60437 Frankfurt am Main
Weitere Informationen:
Die WISAG ist Unterzeichner der »Charta der Vielfalt« und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

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