25 km
Cabo Personal GmbH
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) 10.01.2025 Cabo Personal GmbH Frechen (DE)
Weitere passende Anzeigen:

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Drucken
Cabo Personal GmbH
Frechen (DE)
Jetzt bewerben

Diese Anzeige bietet mehrere Möglichkeiten sich zu bewerben. Wählen Sie eine Option aus:

Bewerbung2Go per E-Mail

Informationen zur Anzeige:

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Cabo Personal GmbH
Frechen (DE)
Aktualität: 10.01.2025

Anzeigeninhalt:

10.01.2025, Cabo Personal GmbH
Frechen (DE)
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Aufgaben:
  • Eigenverantwortliche und termingerechte Entgeltabrechnung für einen genau definierten, eigenen Mitarbeiterkreis sowie dessen Betreuung
  • Aufbau, Pflege und Aktualisierung von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten unter Berücksichtigung der für den jeweiligen Betreuungsbereich geltenden Regelwerke
  • Umsetzung aller Personalmaßnahmen im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse
  • Führen der digitalen Personalakten / Lohnkonten und Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens
  • Kontrolle, Erfassung und Unterstützung bei Anliegen der Gebiete Zeitwirtschaft und Reisekosten
  • Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende, Fachbereiche, Sozialversicherungsträger und Behörden zu sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen, u. a. über die HR Serviceline
  • Operative Umsetzung konzernverbindlicher / gesetzlicher Vorgaben / Prozesse
Qualifikationen:
  • Praxiserprobte, aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht
  • Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich der Personaladministration und - Abrechnung
  • Verständnis als interner Dienstleister und hohe Kooperationsbereitschaft mit internen und externen Ansprechpartner*innen
  • Kenntnisse und Verständnis für die generellen Prozessabläufe innerhalb des gesamten HR-Bereichs sowie technisches Verständnis für die im HR-Umfeld befindlichen IT-Tools (z. B. SAP HR Modul, EIC sowie Microsoft Office)
  • Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Wir bieten:
  • Tariflohn EG 5-6 je nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • 38 Std. Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Tarifvertrag GVP (vormals BAP)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Langfristiger Einsatz
  • Übernahmeoption

Standorte