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Neo Temp GmbH NL Sangershausen
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) 30.08.2024 Neo Temp GmbH NL Sangershausen Halle (Saale) (DE)
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Neo Temp GmbH NL Sangershausen
Halle (Saale) (DE)
Aktualität: 30.08.2024

Anzeigeninhalt:

30.08.2024, Neo Temp GmbH NL Sangershausen
Halle (Saale) (DE)
Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für alle kaufmännischen Geschäftsprozesse: Übernahme der kompletten Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher kaufmännischer Abläufe. - Führung und Entwicklung der kaufmännischen Abteilungen: Fachliche und disziplinarische Leitung der Teams, mit Fokus auf kontinuierliche Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden. - Budgetplanung und Überwachung: Erstellung, Implementierung und Kontrolle des Budgets sowie gezielte Liquiditätsplanung und -steuerung zur Sicherstellung finanzieller Stabilität. - Leitung der Abschlusserstellung: Verantwortung für die termingerechte und präzise Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen gemäß geltender Rechnungslegungsstandards. - Verantwortung für das Berichtswesen: Überwachung und Koordination der externen und internen Berichterstattung, inklusive der Erstellung aussagekräftiger Reports und Analysen. - Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen: Analyse und Aufbereitung wesentlicher Informationen zur Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen, mit direkter Berichtslinie. - Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse: Identifikation und Implementierung von Verbesserungen in den Geschäftsprozessen, mit besonderem Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung. - Hauptansprechpartner für externe Partner: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Banken, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern, als zentraler Ansprechpartner für alle finanziellen Angelegenheiten.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling: Alternativ eine vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Berufsausbildung und -erfahrung. - Langjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung: Mehrjährige Praxis in einer leitenden Position im kaufmännischen Bereich, idealerweise in einem mittelständischen Produktionsunternehmen. - Starke analytische Fähigkeiten: Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit einem ganzheitlichen Blick auf Prozesse und Zusammenhänge im Unternehmen. - Höchste Loyalität und Integrität: Uneingeschränktes Vertrauen und Verlässlichkeit gegenüber dem Unternehmen und der Geschäftsführung. - Exzellente Führungsqualitäten: Hohe Entscheidungsfreude und Souveränität im Auftreten, gepaart mit herausragenden Kommunikationsfähigkeiten. - Technologische Kompetenz: Ausgeprägte IT-Affinität und sicherer Umgang mit ERP-Systemen zur Unterstützung der kaufmännischen Prozesse. - Sicheres Englisch: Gute Sprachkenntnisse für die effektive Kommunikation im internationalen Kontext, welche Ihr Profil abrunden.

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