25 km
Kaufmännische­­/­­r Geschäftsführer/in (m/w/d) 24.09.2024 Verein zur Förderung der wissenschaftlichen Forschung in der Freien Hansestadt Bremen Bremen
Weitere passende Anzeigen:

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

Kaufmännische/r Geschäftsführer/in (m/w/d)
Bremen
Aktualität: 24.09.2024

Anzeigeninhalt:

24.09.2024, Verein zur Förderung der wissenschaftlichen Forschung in der Freien Hansestadt Bremen
Bremen
Kaufmännische/r Geschäftsführer/in (m/w/d)
Aufgaben:
Die kaufmännische Geschäftsführung bildet zusammen mit den beiden Geschäftsführern der wissenschaftlichen Geschäftsbereiche die Leitung des BIBA. Die erfolgreiche Erfüllung dieser Aufgabe erfordert sowohl unternehmerisches und konzeptionelles Denken als auch Organisationsfähigkeit und fundiertes betriebswirtschaftliches und kaufmännisches Wissen. Die kaufmännische Geschäftsführung leitet dabei eigenständig den Bereich »Finanzen, Organisation und Verwaltung« mit aktuell elf Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Führung und Verantwortung der Bereiche Rechnungswesen und Finanzen (Jahresabschlüsse, Budgetplanung, Controlling und Gremienberichte) Projektverwaltung und -controlling Personalwirtschaft Gebäudemanagement und Forschungshalle Materialwirtschaft, Vertragsmanagement, Erfindungs- und Patentbetreuung Öffentlichkeitsarbeit und Marketing Datenverarbeitung; Dokumentenmanagement Mitwirkung an der strategischen Institutsentwicklung
Qualifikationen:
Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Master oder Diplom) oder gleichwertig, bevorzugt aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Steuerung, möglichst in einer mittelgroßen, gemeinnützigen Organisation mit Fördermittelstruktur in einem technisch-wissenschaftlichen Umfeld In der Praxis nachgewiesene Berufs- und Führungserfahrung im Management, möglichst im Forschungsbereich Erfahrung in der Organisation und Gestaltung komplexer Strukturen und Prozesse Sicherer Umgang mit Personalrecht, möglichst Tarifrecht (TV-L) Kenntnisse der Förderinstrumente und -bedingungen sowie der Zuwendungsbestimmungen relevanter Drittmittelgeber

Standorte