25 km
Staatsanwaltschaft Wiesbaden
Justizhelfer/in m/d/w im Justizwachtmeisterbereich 11.12.2024 Staatsanwaltschaft Wiesbaden Wiesbaden (DE)
Weitere passende Anzeigen:

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Justizhelfer/in m/d/w im Justizwachtmeisterbereich

Drucken
Staatsanwaltschaft Wiesbaden
Wiesbaden (DE)
Jetzt bewerben

Diese Anzeige bietet mehrere Möglichkeiten sich zu bewerben. Wählen Sie eine Option aus:

Bewerbung2Go per E-Mail

Informationen zur Anzeige:

Justizhelfer/in m/d/w im Justizwachtmeisterbereich
Staatsanwaltschaft Wiesbaden
Wiesbaden (DE)
Aktualität: 11.12.2024

Anzeigeninhalt:

11.12.2024, Staatsanwaltschaft Wiesbaden
Wiesbaden (DE)
Justizhelfer/in m/d/w im Justizwachtmeisterbereich
Aufgaben:
  • Justizhelfer*innen nehmen bei Gerichten und Staatsanwaltschaften verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben wahr.
  • Bei der Staatsanwaltschaft Wiesbaden gehört zu diesen Tätigkeiten u.a.
  • odie Aufrechterhaltung der Ruhe, Ordnung und Sicherheit der Behörde
  • odie Einlasskontrolle an der dezentralen Pforte der Behörde
  • oder gesamte Aktentransport und -umlauf
  • odie Postbearbeitung (Sichten, Sortieren, Zuordnen und Verteilen der Postein- und -ausgänge, Kuvertierung, Annahme von Päckchen, Paketen und sonstigen Lieferungen)
  • odie Betreuung des allgemeinen E-Mail-Funktionspostfaches der Behörde sowie des Funktionspostfaches des elektronischen Rechtsverkehrs einschließlich der Weiterleitung der Eingänge an die zuständigen Stellen
  • odie Weitervermittlung der in der dezentralen Telefonzentrale der Behörde eingehenden Telefongespräche
  • oFahr- und Kurierdienste
  • oHausdienstgeschäfte wie z.B. Warenannahme, Lagerbestückung, Auf- und Abbau von teils schwerem Mobiliar, Sperrmüllentsorgung)
  • oKopier- und Scantätigkeiten
  • Während des Dienstes besteht die Verpflichtung zum Tragen von Dienstkleidung.
  • Unsere Anforderungen
  • Als Bewerber*in bringen Sie mit:
  • oHauptschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss
  • onach Möglichkeit eine abgeschlossene Ausbildung in einem anderen Beruf (möglichst Wach,- oder Sicherheitsdienst)
  • oFührerschein Klasse B (zwingend)
  • opsychische Belastbarkeit, Zuverlässigkeit,
  • oVerantwortungsbewusstsein und sehr gute Teamfähigkeit
  • ogute körperliche Fitness und uneingeschränkte gesundheitliche Eignung
  • ogute Umgangsformen, gewandtes und sicheres Auftreten
  • osehr gute Deutschkenntnisse mit entsprechender Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • osoziale und interkulturelle Kompetenz
  • oein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
  • und Sie bieten die Gewähr, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Hessischen Landesverfassung einzutreten.
  • Unsere Angebote
  • oabwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team
  • oVollzeitstelle im Umfang von 40 Wochenstunden
  • oBezahlung nach der Entgeltgruppe 4 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für Hessen (EG 4 TV-H)
  • oJahressonderzahlung gemäß § 20 TV-H
  • oLandesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im Tarifgebiet des RMV und NW (Bestandteil des aktuellen Tarifvertrages)
  • o30 Tage Urlaub im Jahr
  • ogleitende Arbeitszeit, jedoch aufgrund der wahrzunehmenden Aufgaben in der Regel Dienstbeginn 06:00 Uhr
  • oFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • oMaßnahmen des Gesundheitsmanagements
  • Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet.
  • Eine Anschlussbeschäftigung wird angestrebt.
  • Allgemeine Hinweise
  • Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  • Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für ausgeschriebene Stellen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie den Nachweis des für den Justizhelferdienst erforderlichen Mindestmaß an körperlicher Fitness erbringen.
  • Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, es muss jedoch gewährleistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.

Standorte