Juristische Dezernentin/ juristischer Dezernent (m/w/d)
22.03.2025
Regionales Landesamt für Schule und Bildung Braunschweig
Braunschweig (DE)
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Juristische Dezernentin/ juristischer Dezernent (m/w/d)
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Aktualität: 22.03.2025
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22.03.2025, Regionales Landesamt für Schule und Bildung Braunschweig
Braunschweig (DE)
Juristische Dezernentin/ juristischer Dezernent (m/w/d)
Unternehmen: Regionales Landesamt für Schule und Bildung BraunschweigArbeitsort: Braunschweig (DE)Stellenbeschreibung:Wir über unsIm Fokus unserer täglichen Arbeit stehen die Schülerinnen und Schüler in Niedersachsen. Das Regionale Landesamt für Schule und Bildung (RLSB) Braunschweig sorgt dafür, dass in den Schulen hochwertiger Unterricht stattfinden kann. Wir stellen Schul- und Studienseminarleitungen, Lehrkräfte sowie pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und kümmern uns um deren Anliegen. Wir koordinieren die Unterrichtsversorgung. Wir beraten und unterstützen die Schulen und Studienseminare in schulfachlichen, psychologischen, finanziellen und rechtlichen Fragen. Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam Bildung und Zukunft im Land Niedersachsen als
juristische Dezernentin/ juristischer Dezernent (m/ w/ d)
Unser Angebot
interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsweisenden und lebendigen Arbeitsfeld
interdisziplinäres Arbeiten in einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre
einen Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitregelung und jährlich 30 Arbeitstagen Erholungsurlaub bei Vollzeit
Qualifizierungsmaßnahmen und Aufstiegsmöglichkeiten
mobiles Arbeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir sind Behörde der Vielfalt. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt und der Deklaration #positivarbeiten.
Das RLSB Braunschweig unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und hat im Jahr 2022 das Zertifikat als familienfreundlicher Arbeitgeber erhalten (audit berufundfamilie). Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teilzeit und Gleitzeit, um die Vereinbarung von Beruf- und Familieninteressen zu berücksichtigen.
Ihre Aufgaben
Leitung eines Arbeitsbereichs mit der entsprechenden Führungs- und Personalverantwortung
Bearbeitung von juristischen Grundsatzfragen und Entscheidung in Einzelfällen im Beamten- und Tarifrecht (z.B. Abmahnungen, Kündigungen, Dienstunfähigkeitsverfahren, Entlassungen, Dienstaufsichtsbeschwerden und Stellenbesetzungsverfahren)
Darüber hinaus u.a.
die Führung von Gerichtsverfahren vor den Verwaltungs- und Arbeitsgerichten,
Beratung der Fachdezernate sowie der Schulleitungen und der Lehrkräfte bei herausgehobenen Personalangelegenheiten,
Beratung/ Zusammenarbeit mit den Personalvertretungen, den Schwerbehindertenvertretungen und den Gleichstellungsbeauftragten der Lehrkräfte,
Führung von Dienstgesprächen mit Schulleitungen und Lehrkräften,
Bearbeitung organisatorischer Angelegenheiten des Fachbereichs.
Eine Veränderung und Erweiterung der dem Arbeitsplatz zugewiesenen Aufgaben bleibt vorbehalten.
Wir unterstützen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Juristinnen und Juristen durch den Einsatz in unterschiedlichsten Aufgabenfeldern und die gezielte Übernahme wachsender Verantwortung.
Der Arbeitsplatz ist im o.g. Umfang begrenzt teilzeitgeeignet und muss mit mindestens 30 Stunden wahrgenommen werden. Insbesondere aufgrund der Teilnahme an Gerichtsverhandlungen, nachmittäglichen Besprechungen mit Schulen und der Führung von Dienstgesprächen muss jedoch die Bereitschaft zur Wahrnehmung ganztägiger Termine vorhanden sein.
Ihr Profil
Für diese Aufgaben suchen wir leistungsstarke, aufgeschlossene Juristinnen und Juristen mit der Befähigung zum Richteramt (Volljuristin/ Volljurist) mit mind. der Note befriedigend im zweiten jur. Staatsexamen.
Zudem verfügen sie über
die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte differenziert zu erfassen und eigenständige Entscheidungen zu treffen,
ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten,
eine dienstleistungsorientierte Denk- und Arbeitsweise und
die Fähigkeit, umsichtig, verantwortungsvoll und entscheidungsfreudig sowohl in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als auch in der Aufgabenwahrnehmung gemeinsam in einem Team zu agieren.
Wir freuen uns auch über Bewerberinnen und Bewerber, die sich in der Endphase ihres juristischen Referendariats befinden.
Da die Befristung nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) erfolgt, können sich nur Personen bewerben, die in keinem Arbeitsverhältnis zum Land Niedersachsen stehen oder gestanden haben. Der juristische Vorbereitungsdienst in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis zum Land Niedersachsen ist hiervon nicht betroffen.
Kontakt
Weitere Informationen finden Sie im Internet unter https://www.rlsb-bs.de (https://www.rlsb-bs.de) .
Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen gerne Frau Alkan (Tel.: 0531 484-3784).
Bei Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Schulz (Tel.: 0531 484-3724)
**Ihre Bewerbung **
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.04.2025 unter der Kennziffer 23/2025.
Wir können Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurückschicken, bitte übersenden Sie daher keine Originale, sondern zunächst nur Abschriften / Kopien von Urkunden, Zeugnissen etc.
Bitte erklären Sie sich bereits mit Ihrer Bewerbung mit der Einsichtnahme in Ihre Personalakte einverstanden.
Hinweise
Das RLSB Braunschweig strebt an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Über Bewerbungen von Männern freuen wir uns daher besonders. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie uns bereits in Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte begrüßen wir sehr.
Die Informationen der Datenschutzgrundverordnung für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber finden Sie auf unserer Internetseite unter: dsgvo.bip-nds.de (https://bildungsportal-niedersachsen.de/ueber-uns/rlsb/jobs-karriere/rlsb/dsgvo) .
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 16986-JOB-108484-S
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