Juristen (m/w/d)
19.03.2025
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL)
Erlangen (DE)
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Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL)
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Juristen (m/w/d)
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL)
Erlangen (DE)
Aktualität: 19.03.2025
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19.03.2025, Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL)
Erlangen (DE)
Juristen (m/w/d)
Unternehmen: Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL)Arbeitszeitmodell: Teilzeit - Abend, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, VollzeitFürerschein: Fahrerlaubnis Klasse B(wünschenswert)Soft-Skills: Entscheidungsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt/Genauigkeit, Selbständiges ArbeitenArbeitsort: Erlangen (DE)Stellenbeschreibung:»One Health« - dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte - so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen.Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!
Das Sachgebiet K1 »Rechtsangelegenheiten, Vergabestelle, Förderwesen und Landarztquote« sucht zur weiteren Verstärkung an den Standorten Erlangen und Bad Kissingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Juristen (m/w/d)
Kennziffer 2545
Sie haben Freude an neuen Herausforderungen und arbeiten sich bei Bedarf auch in unbekannte Rechtsgebiete ein? Sie tragen gerne dazu bei, Probleme zu lösen, und sind bereit, eigenständige Aufgaben zu übernehmen?
Dann werden Sie Teil des Teams im Rechtssachgebiet für das LGL.
Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern
- Mitarbeit im Rechtssachgebiet in einem agilen, aufgeschlossenen Team, je nach Kenntnissen und Erfahrungen mit Tätigkeitsschwerpunkten in den Bereichen:
- Allgemeines / Besonderes Verwaltungsrecht
- Zivilrecht / Vertragsrecht
- Öffentliche Ausschreibungen / Vergabe
- Förderwesen
- Mitarbeit in datenschutzrechtlichen Fragestellungen
Ein Lebenslauf, der uns überzeugt
- Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium
- Erfolgreich abgeschlossenes Erstes und Zweites Juristisches Staatsexamen, jeweils mit einem Gesamtprädikat von mindestens 6,5 Punkten [*Hinweis: Bei Absolventen (m/w/d), welche die Zweite Juristische Staatsprüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, findet eine Notenumrechnung statt. Hierbei wird lediglich die Gewichtung der schriftlichen und mündlichen Prüfungsleistungen entsprechend den bayerischen Regelungen nachvollzogen.]*
- Alternativ: erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master / Diplom [Univ.]) im Bereich Wirtschaftsrecht oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Vorerfahrung in der (Kommunal-, Landes-, Bundes-)Verwaltung wünschenswert
- Sorgfältige, zügige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Entscheidungsfreude, selbstsicheres und entschlossenes Auftreten sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER)
Ein Umfeld, das Sie begeistert
- Flexible Arbeitszeiten
- Behördliches Gesundheitsmanagement
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse
- Sicherer Arbeitsplatz
- Ideenmanagement
- Mitarbeitervergünstigungen
- Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)
- Jobbike Bayern (Fahrradleasing)
- Kantine vor Ort bzw. in der Nähe am Standort Erlangen
- Kostenfreie Parkmöglichkeit am Standort Erlangen
- Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule
- Mobiles Arbeiten
Beschäftigungsverhältnis / Bewertung
Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13.
Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/ (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1140481/2185415/Cl/424c7a40b7b134d1c590be023bcf5de32e40b892/L4275206/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2LWwvYWxsZy8iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9) .
Bewerbung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 14.04.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1140481/2185415/Cl/9b6682536ff1f407837d0a26e6e87e7f076ea7c5/L4275208/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9sZ2wtYmF5ZXJuLWthcnJpZXJlcG9ydGFsLm1laW4tY2hlY2staW4uZGUvaW5mb3JtYXRpb24iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9) .
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpersonen
Für Fragen steht Ihnen Herr Hornung, Tel. 09131 6808-2166, gerne zur Verfügung.
Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001258000-S
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