JUNIOR FACHPLANER GEBÄUDEAUTOMATION (M/W/D) in Vollzeit - Standort Radebeul
02.07.2024
B&S Engineering GmbH
Radebeul (DE)
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JUNIOR FACHPLANER GEBÄUDEAUTOMATION (M/W/D) in Vollzeit - Standort Radebeul
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Aktualität: 02.07.2024
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02.07.2024, B&S Engineering GmbH
Radebeul (DE)
JUNIOR FACHPLANER GEBÄUDEAUTOMATION (M/W/D) in Vollzeit - Standort Radebeul
Über uns:
B&S Engineering GmbH steht für kompetente und qualifizierte Kundenbetreuung in allen Bereichen der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere im Bereich der Energieeffizienz. Unser Team besteht aus Experten mit langjähriger Berufserfahrung in der Beratung, Konzeptionierung, Fachplanung und Überwachung der Bauausführung.
Aufgaben:
- Planung von GA-Anlagen für anspruchsvolle Bauvorhaben in allen Leistungsphasen der HOAI
- Fachspezifische Unterstützung der Projektleiter bei der Entwicklung zeitgemäßer und zukunftsorientierter Konzepte
- Teilnahme an Planungsbesprechungen mit den Auftraggebern und Planungsbeteiligten
- Begleiten des Baufortschritts als Objektüberwachung für das Gewerk Gebäudeautomation
Qualifikationen:
- B.Eng., Dipl.-Ing., Techniker ...
- Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen (bsw. BGB, VOB, MLAR und AMEV-Richtlinien)
- Kenntnisse der Planungssoftware Tric® (Mervisoft)
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
- Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Engagement
- Sprachniveau Deutsch mindestens: mittel
- Sprachniveau Englisch mindestens: mittel
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
Wir bieten:
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte, ein lockeres Team und flache Hierarchien tragen bei uns dazu bei, dass auch Du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst.
- Stell Dich ganz unverbindlich bei uns vor und lass uns gemeinsam schauen, wie unsere gemeinsame Zukunft aussehen könnte.
- Wir geben auch jüngeren Bewerbern (Absolventen) die Chance, in das Aufgabenfeld hineinzuwachsen. In dieser Zeit fördern wir sowohl deine fachliche und insbesondere auch deine persönliche Entwicklung. Mentoring, Inhouse-Schulungen, Workshops etc. sind Elemente des Entwicklungsprozesses eines jeden Mitarbeiters.
- Ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und disziplinierten Team
- Flache Hierarchien
- Leistungsgerechte Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
Unser Kontakt:
Ansprechpartnerin ist Frau Annette Kalus
Tel. 06221/3375610
E-Mail annette.kalus@bseng.de
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