(Junior) Event Manager (m/w/d)
18.03.2025
Cordes Rieger Personalvermittlungs GmbH
Garching bei München (DE)
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(Junior) Event Manager (m/w/d)
Cordes Rieger Personalvermittlungs GmbH
Garching bei München (DE)
Aktualität: 18.03.2025
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18.03.2025, Cordes Rieger Personalvermittlungs GmbH
Garching bei München (DE)
(Junior) Event Manager (m/w/d)
Unternehmen: Cordes Rieger Personalvermittlungs GmbHArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Garching bei München (DE)Stellenbeschreibung:Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
(Junior) Event Manager (m/w/d) in Garching bei München
Ort: München
Lage: Garching
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 200 bis 300 Zimmer
Art des Betriebes: Modernes Businesshotel mit großem Veranstaltungsbereich
Ihre Aufgaben
- Planung und Organisation von Veranstaltungen von A bis Z, inklusive Budgetplanung und Vertragsmanagement
- Erster proaktiver Kundenkontakt sowie Verhandlungen mit Kunden und Dienstleistern
- Koordination und Kommunikation mit allen Hotelabteilungen für reibungslose Abläufe
- Erstellung von Function Sheets und Sicherstellung der Gästezufriedenheit
- Durchführung von Veranstaltungsabsprachen, Vor-Ort-Betreuung und Qualitätssicherung
- Nachbereitung der Events, inklusive Erstellung und Prüfung von Rechnungen sowie Feedbackgesprächen mit dem Veranstalter
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie
- Berufserfahrung im Veranstaltungsverkauf oder Eventplanung innerhalb der Hotellerie oder Catering
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Leidenschaft für Events, Kreativität und Organisationstalent
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliche Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Regelmäßige Trainings, fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten und Feedbackgespräche
- 39 Stunden pro Woche, übertariflicher Urlaub, Mitarbeiterveranstaltungen, Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
- Flache Hierarchien und eine vertrauensvolle, offene Arbeitsatmosphäre
- Auf Wunsch Personalunterkunft in der Probezeit, Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter
1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 15284-k44754.39770-S
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