Junior Controller (m/w/d)

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DIS AG Office & Management

Bremen (DE)

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Junior Controller (m/w/d)

DIS AG Office & Management

Bremen (DE)

Aktualität: 06.12.2024

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06.12.2024, DIS AG Office & Management

Bremen (DE)

Junior Controller (m/w/d)

Aufgaben:

Für ein international agierendes Unternehmen suchen wir ab sofort eine/n Junior Controller (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das aktive Controlling des Geschäftsbetriebs und erstellen Berichte für Banken und Investoren. Sie verwalten den Zahlungsverkehr und unterstützen bei Projektverkaufsprozessen. Mit Ihrem stark ausgeprägten analytischen Denkvermögen und Ihrer hohen Affinität zu Zahlen tragen Sie maßgeblich zur Optimierung von Controlling- und Reporting-Tools bei.
Übernahme des operativen Controllings inklusive Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen
Erstellung von detaillierten Berichten für Banken und Investoren zur transparenten Unternehmenskommunikation
Verwaltung des gesamten Zahlungsverkehrs und Disposition der Kreditmittel
Quartalsweise Prüfung der Buchhaltung und Umstellung auf IFRS zur Sicherstellung der internationalen Standards
Unterstützung bei der Fakturierung und Korrespondenz
Mitarbeit in der Investitionsphase sowie kontinuierliche Prozessoptimierung

Qualifikationen:

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation ist erforderlich
Einschlägige Berufserfahrung als Controller (m/w/d) oder Buchhalter (m/w/d) ist notwendig, idealerweise mit Erfahrungen in internationalen Projekten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie idealerweise Französischkenntnisse
Umfassende Kenntnisse in MS Office, insbesondere mit Excel
Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Affinität zu Zahlen
Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus

Wir bieten:

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Perspektiven und Sicherheit
Flache Hierarchien sorgen für ein positives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Eine gründliche Einarbeitung gewährleistet Ihnen einen gelungenen Start in Ihr neues Aufgabengebiet
Sie erhalten 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, sowie die Option auf 5 Tage unbezahlten Urlaub bei Bedarf
An Ihrem Geburtstag bekommen Sie einen halben freien Tag als besondere Anerkennung
Firmenfitness-Angebote mit Qualitrain oder Hansefit halten Sie fit und gesund
Sie haben die Möglichkeit zum Firmenfahrradleasing, um umweltfreundlich und aktiv zu Ihrem Arbeitsplatz zu gelangen
Firmenfeiern und Teamevents stärken den Teamgeist und sorgen für ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl
Flexible Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gibt Ihnen Flexibilität und erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

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