(Junior) Arbeitsvorbereiter Brückenbau (m/w/d)
11.03.2025
AMAND Bau NRW GmbH & Co. KG
Ratingen (DE)
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(Junior) Arbeitsvorbereiter Brückenbau (m/w/d)
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Aktualität: 11.03.2025
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11.03.2025, AMAND Bau NRW GmbH & Co. KG
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(Junior) Arbeitsvorbereiter Brückenbau (m/w/d)
Unternehmen: AMAND Bau NRW GmbH & Co. KGArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Ratingen (DE)Stellenbeschreibung:(Junior) Arbeitsvorbereiter Brückenbau (m/w/d) in RatingenAMAND Bau NRW mit Sitz in Ratingen ist ein seit mehr als 85 Jahren familiengeführtes, mittelständisches Bauunternehmen, welches spannende öffentliche Projekte mit Strahlkraft und öffentlicher Relevanz in den Bereichen Brückenbau, Tiefbau und Bahnbrückenbau in NRW realisiert.
Unsere ca. 370 erfahrenen und engagierten Mitarbeiter sind Experten in den Bereichen Brückenbau, schweren Erdbau, Tief- und Straßenbau, Autobahn- und Fernstraßenbau, Stadtstraßenbau, Kabeltrassen- und Kanalbau, Bahnbau, Deponiebau, Altlastensanierung, Industrietiefbau, Baugrubenerstellung, Deichbau sowie in der Realisierung von Erschließungsmaßnahamen.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung und Koordinierung von Planungsleistungen
- Überwachung der Planungsvorgaben auf vertragskonforme Umsetzung und Einhaltung der normativen Bestimmungen
- Verifizierung von Prüfanmerkungen und Abstimmung mit den Planprüfern
- Erarbeitung von wirtschaftlichen Detaillösungen unter Berücksichtigung aller Planungsbeteiligten
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau
- Erste Berufserfahrung im Bereich Statik/Planung von Vorteil
- Gute Kenntnisse in den MS-Office
- Kenntnisse in Statik- und Zeichenprogrammen, idealerweise AutoCAD
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und wirtschaftliche Denkweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsstärke
Ihre Vorteile:
- Eine sichere und unbefristete Anstellung in einem wachstumsorientierten und systemrelevanten Unternehmen
- Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit großem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung sowie Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen
- Arbeitgeberfinanzierte Treuekapitalversicherung: Ein zusätzlicher Baustein für die Altersvorsorge, der mit der Betriebszugehörigkeit wächst - für mehr Sicherheit und langfristige Perspektiven
- Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernste Arbeitsmaterialien
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
- Mitarbeitenden-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern
- Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern
- Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung z.B. Urban Sports Club Partnerschaft
- Kostenfreies Wasser und Kaffee, sowie kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände
- Jobrad - Bike-Leasing-Programm
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