Jugendwohnen St. Engelbert VZ
04.12.2024
Katholische Jugendagentur Leverkusen, Rhein-Berg, Oberberg GmbH
Leverkusen (DE)
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Jugendwohnen St. Engelbert VZ
Katholische Jugendagentur Leverkusen, Rhein-Berg, Oberberg GmbH
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Aktualität: 04.12.2024
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04.12.2024, Katholische Jugendagentur Leverkusen, Rhein-Berg, Oberberg GmbH
Leverkusen (DE)
Jugendwohnen St. Engelbert VZ
Über uns:
Wir sind die Katholische Jugendagentur Leverkusen, Rhein-Berg, Oberberg gGmbH.
Betreuung, Bildung, Beratung, Spaß & Hilfen für Kinder und junge Menschen sind unser Job. Dabei setzen wir uns aktiv für Vielfalt und Inklusion ein.
Zu uns gehören 50 Jugendzentren, Kitas, Offene Ganztagsschulen, Jugendwohnheime, Beratungsstellen und ein Stadtteilhaus.
Knapp 500 nette Kolleg*innen arbeiten hier. Du bald auch?
Aufgaben:
- Betreuung, Unterstützung und individuelle Förderung junger Menschen im Alter von 14 - 21 Jahren mit unterschiedlichem kulturellem und sprachlichem Hintergrund im Bereich Inobhutnahme (§ 42 und 42a SGB VIII) und Wohnheimgruppe (§ 34 SGB VIII)
- Einleitung eines Clearingverfahrens bzw. Fortsetzung der noch nicht abgeschlossenen Maßnahmen aus dem Clearingverfahren
- Erbringung ambulanter Erziehungshilfen gemäß §§ 27,29,30,31,35,35a Abs.1 Ziff.1 und 41 SGB VIII
- Verselbständigungsangebot Sozialpädagogisch Betreutes Wohnen gemäß § 27 i.V.§§ 34,35,36,41 SGB VIII
- Erziehung, Betreuung, Förderung und Beratung der Jugendlichen und jungen
- Erwachsenen gemäß den gesetzlichen Vorgaben (insb. SGB VIII)
- Kooperation mit Sorgeberechtigten, Jugendämtern, Schulen, Ärzten, Therapeuten, etc.
- Planung und Durchführung von Freizeitangeboten und sozialer Gruppenarbeit
- Kollegiale Fachberatung, Reflektion und Abstimmung des pädagogischen Handelns sowie Fallbesprechungen bei den wöchentlich stattfindenden Teamsitzungen
- Übernahme fachlich-administrativer Aufgaben, z.B. Mitwirkung beim Hilfeplan
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in
- Wünschenswert sind berufliche Vorerfahrungen im Arbeitsbereich Jugendwohnen & Erziehungshilfe
- Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen und im Team
- Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend-, und Feiertagsdiensten
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, Teamgeist und Offenheit
- Belastbarkeit und Fähigkeit zu zielorientiertem Arbeiten
- Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH
- Führerschein B, BE, C1 und C1E (ehemals Klasse III) wünschenswert
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
- Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD)
- Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad
- Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket
- Bis zu 33 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen
- Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsimbiss für neue Mitarbeitende und Team-Tage)
- Anpassungen zur individuellen Barrierefreiheit nach Absprache
Unser Kontakt:
Auskünfte vorab erteilt Udo Vogelfänger, Tel.: 02171/299621 E-Mail: Udo.Vogelfaenger@kja-lro.de
Deine aussagekräftige Bewerbung bitte per Mail an bewerbung@kja-lro.de
Besuche uns auch auf: www.starkestellen.de
Weitere Informationen:
Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.
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