Jobcoach / Arbeitsvermittler (m/w/d)
06.12.2024
Zentrum für Weiterbildung gGmbH
Darmstadt (DE)
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Jobcoach / Arbeitsvermittler (m/w/d)
Zentrum für Weiterbildung gGmbH
Darmstadt (DE)
Aktualität: 06.12.2024
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06.12.2024, Zentrum für Weiterbildung gGmbH
Darmstadt (DE)
Jobcoach / Arbeitsvermittler (m/w/d)
Über uns:
Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche Beratung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt unterstützen wir Berufsstarter*innen und Berufserfahrene in beruflichen Veränderungsprozessen im Rhein-Main-Gebiet. Erfahren Sie mehr über das Zentrum für Weiterbildung gemeinnützige GmbH auf unserer Website unter zfw.de (https://www.zfw.de) !
Aufgaben:
- Individuelles Einzelcoaching
- Unterstützen beim Erstellen von Bewerbungsunterlagen nach aktuellen Standards
- Erarbeitung beruflicher und persönlicher Perspektiven
- Berufliche Orientierung
- Entwickeln von Lösungsstrategien, um Problemlagen und Hemmnisse zu überwinden
- Bewerbungstraining, Vermittlung digitaler Grundkompetenzen
- Dokumentation und Berichtswesen
Qualifikationen:
- Berufs- oder Studienabschluss und Berufserfahrung in der Arbeit mit Erwerbslosen oder im Personalwesen, in der Ausbildung oder Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung
- Pädagogische Qualifikation wünschenswert (z.B. Meisterprüfung, Ausbildereignung AEVO, pädagogische (Ergänzungs-)Studiengänge oder vergleichbare Zusatzqualifikationen)
- Erfahrung im Bewerbungstraining/-coaching
- Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes (Darmstadt und Kreis Darmstadt-Dieburg)
- Fortbildung im Beratungs-, Coaching oder Trainingsbereich wünschenswert
- Hohes Maß an Empathie und sozialer Kompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und hohe Eigenverantwortlichkeit
- Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Kulturen
- Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere MS Word
Wir bieten:
- Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit über 35 Jahren Erfahrung
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
- Angemessene, branchenübliche Vergütung
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Vielzahl an individuellen Arbeitszeitmodellen
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenenden), individuelle Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
- Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Sorgfältige, qualifizierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan, Mentor*in, etc.
- Flache Hierarchien und wertschätzende Atmosphäre in unserem Team
- Förderung der individuellen Fort- und Weiterbildung, Angebot von Supervision und Coaching
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Wechsel innerhalb des Unternehmens oder zum Schwesterunternehmen
- Möglichkeit des Mobilen Arbeitens, in Abhängigkeit der Aufgaben (die Arbeit mit Teilnehmenden findet größtenteils vor Ort statt)
- Vorteilsportal mit Vergünstigungen und Sonderkonditionen für verschiedenste Anbieter
- Für uns selbstverständlich: Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee und Kaffee)
- Zehn verschiedene Standorte, davon der Großteil in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur
Unser Kontakt:
Bei Fragen steht Ihnen Clara Plettner aus dem Recruiting gerne unter der Rufnummer +49 (0) 69 951097 188 zur Verfügung.
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