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Logiline GmbH Spedition
Java Entwickler (m/w/d) 17.04.2024 Logiline GmbH Spedition Langenhagen, Han (DE)
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Logiline GmbH Spedition
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Aktualität: 17.04.2024

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17.04.2024, Logiline GmbH Spedition
Langenhagen, Han (DE)
Java Entwickler (m/w/d)
Über uns:
Wir sind ein professionelles Team aus Logistikfachleuten, das an drei Standorten in Deutschland individuelle, kundenorientierte Transportlösungen realisiert. Spezialisiert auf zuverlässigste Logistiklösungen im Kurier-, Express- und Paketdienst befördern wir Güter sicher von A nach B. Oder auch C. Ganz egal, wo das liegt. Unser Kerngeschäft ist der Service vor, während und nach dem Transport - wir stellen ein individuelles Transportsystem zusammen, das den Bedarf unserer Kunden optimal erfüllt. Zu sofort suchen wir für unsere Entwicklungsabteilung eine(n) Java Entwickler(in), um unsere ERP-Software für Mitarbeiter/-innen und Kunden weiterzuentwickeln, Potenziale zu identifizieren und Lösungen zu realisieren. Support wird durch das Programmieren sowie den Kontakt zu Kollegen und Kunden gewährleistet. Ihre Tätigkeit findet zu 100% im Home Office statt.
Qualifikationen:
Soft-Skills: Sorgfalt/Genauigkeit, Selbständiges Arbeiten, Problemlösefähigkeit, Kommunikationsfähigkeit - Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker(in) - Anwendungsentwicklung Oder einen staatlich anerkannten (Fach-)Hochschulabschluss im Fachbereich IT/Fachinformatik - Fortgeschrittene Kenntnisse in der strukturierten, objektorientierten Entwicklung in Java - Erfahrungen mit dem Framework Hibernate - Erfahrungen mit dem Framework Spring Security - Kenntnisse des Webservers Apache Tomcat - Wünschenswert sind Kenntnisse des JCR Apache Jackrabbit - Begeisterung für neue Technologien und Applikationen - Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Engagement - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
Arbeitszeitmodell: Vollzeit, Heimarbeit - Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich arbeiten und entscheiden zu können - Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen - Eine attraktive Vergütung und weitreichende Sozialleistungen, wie zum Beispiel: 30 Tage Urlaub Finanzielle Beteiligung an Fortbildungen Verpflegungsunterstützung im Betrieb Zahlung vermögenswirksamer Leistungen Zahlung von Kinderbetreuungsgebühren Arbeitszeitregelung gemäß individueller Bedürfnisse Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
Weitere Informationen:
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