IT Vertragsmanager (m/w/d)
25.03.2025
Universitätsklinikum Jena
Jena (DE)
Weitere passende Anzeigen:
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Informationen zur Anzeige:
IT Vertragsmanager (m/w/d)
Universitätsklinikum Jena
Jena (DE)
Aktualität: 25.03.2025
Anzeigeninhalt:
25.03.2025, Universitätsklinikum Jena
Jena (DE)
IT Vertragsmanager (m/w/d)
Unternehmen: Universitätsklinikum JenaArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Jena (DE)Stellenbeschreibung:Der Geschäftsbereich Informationstechnologie am Universitätsklinikum Jena sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT Vertragsmanager (m/w/d).Das sind Ihre Aufgaben:
- Management und Verwaltung der IT-Verträge des Universitätsklinikums Jena auch unter Beachtung der EU-DSGVO sowie Vertragscontrolling und Rechnungsbearbeitung
- Einkauf von Hard- und Software sowie IT-Dienstleistungen im Rahmen von operativen und strategischen Geschäftsprozessen
- Unterstützung bei der Durchführung von nationalen und internationalen Ausschreibungen
- Erarbeitung von Beschaffungsstrategien und proaktive Bedarfsbündelung von IT-Leistungen
- Unterstützung bei Aufbau und Betrieb des Software Asset Managements (SAM) und des Lizenzmanagements
- Vertretung IT-Controlling
Darauf kommt es uns an:
- abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Grundwissen im Vertragsrecht, Finanzbuchhaltung, Controlling wünschenswert
- erste Kenntnisse im Umgang mit SAP (MM/FI)
- idealerweise bereits Erfahrungen im öffentlichen Dienst/Gesundheitswesen
- strukturierte, analytische Denk- und Arbeitsweise
- ausgeprägte Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Darauf können Sie zählen:
- zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Vergütung nach TV-L
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage
- kostenlose Fort- und Weiterbildungen inklusive Freistellung
- individuelle Karriereplanung
- Familienbüro (flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung, etc.)
- Gesundheits- und Fitnessangebote (kostenlose Präventionskurse, Gesundheitssprechstunde, Stressmanagement, psychologische Mitarbeiterberatungen)
- Hilfe bei der Wohnungssuche
- exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
- betrieblich unterstützte Kita (von 06:00 - 20:00 Uhr)
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001274903-S
Standorte