25 km
KDVZ Kommunale Datenverarbeitungs zentrale Rhein-Erft-Rur
IT-Systemadministrator für Microsoft Exchange [m/w/d] 04.12.2024 KDVZ Kommunale Datenverarbeitungs zentrale Rhein-Erft-Rur Frechen (DE)
Weitere passende Anzeigen:

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

IT-Systemadministrator für Microsoft Exchange [m/w/d]

Drucken
KDVZ Kommunale Datenverarbeitungs zentrale Rhein-Erft-Rur
Frechen (DE)

Informationen zur Anzeige:

IT-Systemadministrator für Microsoft Exchange [m/w/d]
KDVZ Kommunale Datenverarbeitungs zentrale Rhein-Erft-Rur
Frechen (DE)
Aktualität: 04.12.2024

Anzeigeninhalt:

04.12.2024, KDVZ Kommunale Datenverarbeitungs zentrale Rhein-Erft-Rur
Frechen (DE)
IT-Systemadministrator für Microsoft Exchange [m/w/d]
Über uns:
Der Zweckverband Kommunale Datenverarbeitungszentrale (kdvz) Rhein-Erft-Rur ist als IT-Dienstleister bereits seit über 40 Jahren Partner und erster Ansprechpartner für 33 Kommunalverwaltungen im Raum Köln in allen IT-Fragen in Rat- und Kreishäusern. Unseren Kunden bieten wir ein umfangreiches Serviceangebot - von der Bereitstellung kommunaler Fach-Software bis zur Versorgung mit professionellen IT-Infrastrukturen. Die kdvz beschäftigt in Frechen rund 150 Mitarbeiter/innen und bildet seit Jahren erfolgreich IT-Nachwuchskräfte aus.
Aufgaben:
  • In einer komplexen IT-Infrastruktur entwickeln und implementieren Sie Lösungsansätze und stellen die Administration sowie den reibungslosen Ablauf der IT-Prozesse sicher. Sie sind verantwortlich für die Verwaltung, Wartung und Optimierung der Exchange Infrastruktur.
  • Überwachung und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebes
  • Verwaltung von Benutzerkonten, Richtlinien und Objekten in Bezug auf die Exchange- und Maildienste
  • Koordinierung von Sicherungs- und Wiederherstellungsvorgängen
  • Planung und Durchführung von Installationen, Upgrades und Migrationen
  • Diagnose und Behebung von Problemen im Zusammenhang mit den zu betreuenden Servern (z.B. Performance-, Netzwerk- und technische Probleme)
  • Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren (z.B. SPF, DKIM, DMARC, S/MIME) sowie Administration und Problemanalyse von Systemen zur E-Mail Sicherheit (z.B. Anti-Spam, -Phishing, -Viren)
  • Unterstützung der Kunden bei der Betreuung der Outlook Clients und Add-Ins
  • Erstellung und Pflege von Konzepten und Dokumentationen
  • 2nd- und ggf. 3rd-Level-Support mit Unterstützung eines Ticket-Systems
  • Servermanagement im klassischen und virtualisierten IT-Umfeld
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der bestehenden IT-Landschaft
Qualifikationen:
  • ein abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • gute praktische Erfahrungen mit Microsoft Exchange-Infrastrukturen sowie Microsoft Windows-Systemumgebungen und deren Updates
  • Kenntnisse im Bereich von Clustering und relevanten Netzwerktechnologien (z.B. Exchange DAG, Loadbalancing, DNS) sowie in der Konzeption, Installation und Administration einer komplexen Microsoft Active Directory-Umgebung und deren GPO-Struktur
  • hohes Maß an Service- und Kundenorientierung
  • hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
  • ausgezeichnete Problemlösungs- und Diagnosefähigkeiten
  • Fähigkeit, sowohl selbständig als auch im Team zu arbeiten
  • PKW-Führerschein
  • konversationssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Microsoft- und Exchange-Zertifizierungen
  • Erfahrungen in einer Multi-Mandantenumgebung
  • Kenntnisse im Bereich der Anwendungs-, Server- und Desktopvirtualisierung
  • Grundkenntnisse im IT Service Management sowie des IT-Grundschutzkompendiums des BSI
Wir bieten:
  • Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
  • Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice
  • Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (Kooperation mit Urban Sports Club, JobRad, Sozialberatung (EAP), etc.)
  • Verkehrsgünstige Lage und kostenfreie Parkplätze
  • Wir pflegen eine respektvolle, wertschätzende Unternehmenskultur und setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Dafür sind wir ausgezeichnet mit dem Prädikat "Zukunftsfähige Arbeitskultur", gefördert durch das BMAS.
Weitere Informationen:
Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des LGG NRW und SGB IX bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Standorte