IT-System-Techniker (m/w/d) in Borna
28.03.2025
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Borna bei Leipzig (DE)
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IT-System-Techniker (m/w/d) in Borna
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IT-System-Techniker (m/w/d) in Borna
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Borna bei Leipzig (DE)
Aktualität: 28.03.2025
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28.03.2025, Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Borna bei Leipzig (DE)
IT-System-Techniker (m/w/d) in Borna
Unternehmen: Akzent Personaldienstleistungen GmbHArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Borna bei Leipzig (DE)Stellenbeschreibung:Wir suchen Sie als IT-System-Techniker (m/w/d) in BornaEs handelt sich um eine sofortige Festanstellung beim Kundenunternehmen
bieten Ihnen eine Wechselprämie
Ihr Aufgabengebiet:
o Planung und Umsetzung kundenspezifischer IT-Lösungen durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen
o Einführung neuer bzw. modifizierter Informations- und Kommunikationssysteme
o Installation und Konfiguration von System- und Anwendungsprogrammen
o Fachliche Beratung und Betreuung von Kunden bzw. Anwendern
o Service hinsichtlich Benutzerunterstützung, Fehleranalyse, Störungsbeseitigung und Systemunterstützung
o Planung und Konfiguration von Netzwerkinfrastrukturen
Das wünschen wir uns:
o Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder gleichwertig
o Berufserfahrung im Bereich IT, Automation
o Selbstständiges Arbeiten im Team, Mobilität und Flexibilität
o Hohes Maß an Engagement, Analyse- und Entscheidungsfähigkeit, Eigeninitiative
Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 14599-BO2O4Z602TYBF2J9-S
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