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IT-Rollouttechniker (m/w/d) 09.01.2025 GS-Company Hoyerswerda Enrico Paula Neustadt in Holstein (DE)
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IT-Rollouttechniker (m/w/d)

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IT-Rollouttechniker (m/w/d)
GS-Company Hoyerswerda Enrico Paula
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Aktualität: 09.01.2025

Anzeigeninhalt:

09.01.2025, GS-Company Hoyerswerda Enrico Paula
Neustadt in Holstein (DE)
IT-Rollouttechniker (m/w/d)
Über uns:
Mit umfangreichen Lösungen für Konzerne und mittelständische Unternehmen zählt die Weiss IT Solutions GmbH seit über drei Jahrzehnten zu den führenden IT-Dienstleistern in Deutschland. Mit unserem speziell auf Office IT und Industrial IT abgestimmten Dienstleistungsportfolio decken wir alle Themen rund um die IT-Anforderungen unserer Kunden ab. Als ISO 9001- und ISO 27001-zertifiziertes Unternehmen erfüllen wir hierbei höchste Standards.
Aufgaben:
  • Begleitung von Rolloutoutprojekten
  • Montagearbeiten von aktiv und passiv Komponenten
  • Aufbau und Installation von IT-Komponenten (PCs, Notebooks, Monitore)
  • Dokumentation und Kommunikation
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich wünschenswert aber kein Muss
  • Berufserfahrung wünschenswert aber auch Berufsanfänger sind herzlich willkommen
  • Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • PKW-Führerschein erforderlich
  • Einwilligung zum Durchlaufen der Sicherheitsüberprüfung (Stufe 1)
Wir bieten:
  • Festanstellung
  • Gleitzeitkonto
  • Innerbetriebliche Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • JobRad
  • Leistungsgerechtes Gehalt
  • Intensive Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich
  • Firmenevents zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge
  • Flache Hierarchien und ein familiärer Umgang miteinander
Unser Kontakt:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung Online über unsere Homepage oder direkt per Mail an: hoyerswerda@gs-company.de Gerne beantworten wir auch erste Fragen telefonisch unter der 03571-209044
Weitere Informationen:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

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