IT-Risikomanager (w/m/d) Vollzeit, ab 01.08.2024 in Coburg, befristet auf 2 Jahre
30.04.2024
HUK-COBURG VVaG
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IT-Risikomanager (w/m/d) Vollzeit, ab 01.08.2024 in Coburg, befristet auf 2 Jahre
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Aktualität: 30.04.2024
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30.04.2024, HUK-COBURG VVaG
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IT-Risikomanager (w/m/d) Vollzeit, ab 01.08.2024 in Coburg, befristet auf 2 Jahre
- Umfassende Betreuung der Risiken gemäß der Sicherheitsanforderungen aus Solvency II, ISO/IEC 27001:2013, VA-IT, BA-IT und Kritis
- Durchführung von Risikobewertungen sowie anschließende Zusammenfassung und Erstellung eines übergeordneten Risikolagebildes (inkl. Risiko-Kumulierungen erkennen und bewerten)
- Erstellung von Ad-hoc Risikobewertungen sowie vierteljährlicher Risikoberichte für unterschiedliche Zielgruppen (ISB, BCMB, Abteilungsleiter, Vorstand)
- Überwachung und Anpassung von bedarfsgerechten Risikoszenarien verbunden mit der Erstellung und Pflege von Risikomethodendokumenten
- Regelmäßige Überwachung und Bedarfsprüfung der angewendeten Risikomethoden sowie laufende Informationsbeschaffung durch Führen von Interviews und Reporting von Messergebnissen
- Steuerung der Identifikation sicherheitsrelevanter Risiken und Bewertung des Risikopotenziales
- Koordination und Betreuung der Berichtswege vom und zum Informationssicherheits-Risikomanagement
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sehr fundierte Kenntnisse auf den Gebieten: Risikomanagement, IT-Sicherheit, Informationssicherheit, Continuity Management, Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht
- Grundlegenden regulatorischen Vorgaben (Bspw. VAIT/BAIT, IT-SiG, EU-DSGVO, ...)
- Grundlegendes Wissen in den Gebieten Tele Mediarecht sowie entsprechende nationale und internationale Normungen im IT-Sicherheitsumfeld (Bspw. ISO 2700x)
- Gutes Argumentationsgeschick bei starker kommunikativer Kompetenz und guten Englischkenntnissen
- Innovationsfähigkeit, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Bereitschaft sich auch in weitere und neue Aufgabenstellungen im Tätigkeitsbereich einzuarbeiten
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