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15.04.2024
Central IT Services GmbH
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Aktualität: 15.04.2024
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15.04.2024, Central IT Services GmbH
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- Durchführung des kompletten Bewerbermanagements
- Eigenständige Planung und Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
- Proaktive Kandidatenansprache mittels Active Sourcing auf Social Media Plattformen, Datenbanken sowie Jobbörsen
- Analyse des Bewerbermarktes in verschiedenen Regionen bundesweit
- Stetige Anpassung und Weiterentwicklung der Prozesse an die Unternehmensziele und an den Markt
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung im kaufmännischen Bereich (Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen)
- Fundiertes Wissen mit den üblichen Office Produkten (Excel, Word, Outlook)
- Hohe Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen, Loyalität und Diskretion
- Erste Erfahrung im IT-Umfeld oder hohe Affinität zur IT
- Sehr gute Deutschkenntnisse
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