IT-Projektmanager (m/w/d) für die IT-Infrastruktur
28.03.2025
NVL B.V. & Co. KG
Bremen (DE)
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IT-Projektmanager (m/w/d) für die IT-Infrastruktur
NVL B.V. & Co. KG
Bremen (DE)
Aktualität: 28.03.2025
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28.03.2025, NVL B.V. & Co. KG
Bremen (DE)
IT-Projektmanager (m/w/d) für die IT-Infrastruktur
Unternehmen: NVL B.V. & Co. KGArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Bremen (DE)Stellenbeschreibung:Für den Standort Hamburg oder Lemwerder (Bremen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIT-Projektmanager (m/w/d) für die IT-Infrastruktur
Ihr Posten in unserer Crew
- In Ihrer Rolle als IT-Projektmanager (m/w/d) leiten und steuern Sie IT-Projekte mit Schwerpunkt auf IT-Infrastruktur.
- Die Organisation und Erstellung von Terminplänen, um die fristgerechte Fertigstellung der Projekte sicherzustellen, fällt in Ihren Aufgabenbereich
- Für den Projektfortschritt sind Sie zuständig, indem Sie Projektreportings anfertigen und eine detaillierte Dokumentation erstellen.
- In Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Abteilungen stimmen Sie Lösungskonzepte ab und fungieren als zentraler Ansprechpartner.
- Die Verantwortung für die Erreichung der Projektziele in Bezug auf Inhalt, Termine, Kosten und Qualität liegt bei Ihnen, wobei Sie klassische und agile Methoden anwenden.
- Sie erstellen und überwachen Projekt-Kalkulationen, die Kosten und Aufwände berücksichtigen.
Das haben Sie im Gepäck
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder einer ähnlichen technischen Ausbildung
- Erfahrung als IT-Projektmanager mit IT-Infrastrukturkenntnissen
- Klassische oder agile Projektmanagement-Kenntnisse, idealerweise mit Zertifizierung im Bereich GPM, PMP, Prince2 oder Scrum
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Analytische und abstrakte Denkfähigkeit
- Lösungsorientierung und Kundenfokus
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an
NVL B.V. & Co. KG
Personalabteilung
Julia Kronhardt
Tel.: +49 421 6604-5776
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001288370-S
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