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IT-Lizenzmanager (m/w/d) 19.10.2024 Polizeiverwaltungsamt Leipzig (DE)
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IT-Lizenzmanager (m/w/d)

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Polizeiverwaltungsamt
Leipzig (DE)

Informationen zur Anzeige:

IT-Lizenzmanager (m/w/d)
Polizeiverwaltungsamt
Leipzig (DE)
Aktualität: 19.10.2024

Anzeigeninhalt:

19.10.2024, Polizeiverwaltungsamt
Leipzig (DE)
IT-Lizenzmanager (m/w/d)
Aufgaben:
· Management aller Softwarelizenzen und -verträge der sächsischen Polizei, insbesondere: O Verwaltung des zentralen Lizenzpools und der Lizenzvertragsdaten, O Monitoring der Lizenzbestände, O Abgleich und Überwachen der Lizenzen und Verträge mit dem Ziel, Unter- oder Überlizenzierungen zu erkennen und zu vermeiden, O Zuweisung von Software an den entsprechenden Fachbereich, O Datenpflege und -prüfung im Software-Asset-Management-Tool sowie Bereitstellung von Reports, · Mitwirkung bei der Optimierung der Softwareverträge bzw. -lizenzen insbesondere hinsichtlich der vorhandenen Metriken, Nutzungsrechte und Kosten, · Beratung der Fachbereiche zu einem nachhaltigen, effizienten und lizenzrechtlich korrekten Umgang mit Softwareprodukten und entsprechende Unterstützung bei der Bedarfsplanung, · Vorbereitung und Begleitung von Audits, · Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Prozesse im Umgang mit Vertrags-, Lizenz- und Assetmanagement-Themen
Qualifikationen:
Die Tätigkeit erfordert eine Zuverlässigkeitsüberprüfung entsprechend des sächsischen Gesetzes zur Regelung polizeilicher Zuverlässigkeitsüberprüfungen (SächsPolZÜG). · ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT-Schwerpunkt, vorzugsweise im Bereich der Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, - mehrjährige Erfahrungen im Software Asset Management, · Kenntnisse im Softwarevertrags-, Lizenz- und Urheberrecht, · fundiertes, aktuelles Wissen im Betrieb von IT-Infrastrukturen (insbesondere Server und Clients) sowie in der Softwareinstallation, -verteilung und -inventarisierung, · idealerweise eine Zertifizierung im Bereich des Lizenzmanagements, wie beispielsweise Lizenzmanager II des TÜV (wünschenswert, aber keine Bedingung), · Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, analytische und von Sorgfalt geprägte Denk- und Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.

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