IT-Ausbilder*in Nachwuchskräfte (m/w/div)
04.12.2024
Deutsche Rentenversicherung Bund
Würzburg (DE)
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IT-Ausbilder*in Nachwuchskräfte (m/w/div)
Deutsche Rentenversicherung Bund
Würzburg (DE)
Aktualität: 04.12.2024
Anzeigeninhalt:
04.12.2024, Deutsche Rentenversicherung Bund
Würzburg (DE)
IT-Ausbilder*in Nachwuchskräfte (m/w/div)
Aufgaben:
- In dem LernLab IT, als multifunktionalem Lernort, werden unsere
- Arbeitseinsatzes abgestimmten Konzepts der engen Verknüpfung von Theorie und
- IT-Studiums begleitet. Die Ausbildung / das Studium im LernLab IT hilft den
- Sie entscheiden über sowie konzipieren und organisieren Seminare für
- IT-Nachwuchskräfte (hierzu gehört unter anderem die Erstellung von
- Feinkonzepten, Seminarablaufplänen, Dozentenleitfäden sowie praktische
- Übungen und Aufgabenbeschreibungen in multimedialer Form)
- Sie vermitteln Ausbildungsinhalte auf Basis der bestehenden Seminarkonzepte
- Sie bereiten die Durchführung von IT-Nachwuchskräfte-Projekten zur
- Praktischen Anwendung der Lerninhalte vor und coachen die Nachwuchskräfte
- Bei der Umsetzung
- Sie erstellen Lernerfolgskontrollen, korrigieren und bewerten diese und
- Beurteilen die Leistungen der IT-Nachwuchskräfte in Ausbildungs- und
- Praktikumsphasen (für IT- Studierende)
- Sie begleiten die IT-Nachwuchskräfte auf ihrem Weg, reflektieren mit ihnen
- Deren Leistungsentwicklung und unterstützen sie in ihrem Lernprozess
- Sie unterstützen beim Erstellen und Auswerten von Vergabeunterlagen und
- Beschaffungsanträgen (hierzu gehört unter anderem Dozent*innenprofile sowie
- Objekt- und Seminarbeschreibungen)
- Dem IT-Studium mit
Qualifikationen:
- Praxisinhalten ausgebildet beziehungsweise. in den Praxisphasen des
- Hinreichend breite berufliche Kompetenzen in der IT und den anzuwendenden
- Methoden zu entfalten.
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung
- (Diplom-FH, Bachelor oder gleichartiger Abschluss) vorzugsweise mit
- IT-Schwerpunkt und aktueller mehrjähriger Berufserfahrung in einem
- IT-bezogenen Bereich oder
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Schwerpunkt
- Und aktueller mehrjähriger Berufserfahrung in einem IT-bezogenen Bereich
- Oder
- Eine gleichartige Qualifikation mit IT-Schwerpunkt und aktueller mehrjähriger
- Berufserfahrung in einem IT-bezogenen Bereich
- Sie haben aktuelle Berufserfahrung von mindestens 12 Monaten in der
- Theoretischen und/oder fachpraktischen Ausbildung von IT-Nachwuchskräften
- Sie sind vertraut mit den Herausforderungen der demografischen Entwicklung
- Und den daraus folgenden Anforderungen an die IT-Ausbildung/ dem
- IT-Studium von IT-Nachwuchskräften
- Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung in der
- Übergreifenden Zusammenarbeit mit allen Ausbildungsbeteiligten und haben
- Interesse, die Nachwuchskräfte in ihrer fachlichen und persönlichen
- Entwicklung zu begleiten
- Sie haben die Bereitschaft den erforderlichen Nachweis über berufs- und
- Arbeitspädagogische Kenntnisse nach der Ausbildereignungsverordnung -
- Soweit er nicht vorliegt - in einem angemessenen Zeitraum zu erbringen
Wir bieten:
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im LernLab IT mit allen
- Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- LernLab IT und wirken aktiv am Veränderungsprozess in der IT-Ausbildung/
- Bei der Einarbeitung werden Sie von erfahrenen Kolleg*innen betreut und
- Haben die Möglichkeit, an Qualifikationsmaßnahmen teilzunehmen
Weitere Informationen:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung im Sinne von
§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt
Berücksichtigt.
Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen
Uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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