IT-Administrator im Bereich Telekommunikation (m/w/d) in Direktvermittlung
30.11.2024
VPL Personal Leasing GmbH GmbH
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IT-Administrator im Bereich Telekommunikation (m/w/d) in Direktvermittlung
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IT-Administrator im Bereich Telekommunikation (m/w/d) in Direktvermittlung
VPL Personal Leasing GmbH GmbH
Jena (DE)
Aktualität: 30.11.2024
Anzeigeninhalt:
30.11.2024, VPL Personal Leasing GmbH GmbH
Jena (DE)
IT-Administrator im Bereich Telekommunikation (m/w/d) in Direktvermittlung
Aufgaben:
- Implementierung, Führung, Wartung und Schulung der Telekommunikationssysteme (Mitel, IP-Tam, MS Teams)
- Vertragsverwaltung & -verhandlung, sowie die Abstimmung und Prüfung von Festnetzverträgen
- MDM - Einrichtung, Wartung, Usermanagement
- Userverwaltung der Microsoft 365-Plattform SharePoint Online, OneDrive for Business und Teams
- Planung und Implementierung von Lösungen zur Integration von Drittanbieter-anwendungen in die Microsoft 365-Plattform
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT-Beruf
- Erfahrung in der Administration von Microsoft 365-Plattformen
- Kenntnisse in Microsoft 365-Plattformen, SharePoint Online, OneDrive for Business und Teams
- Erfahrungen im Netzwerkbereich von Vorteil Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein Verständnis für komplexe Zusammenhänge
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- Diskretion: Bewerbungen werden diskret behandelt, was Ihnen hilft, vertraulich zu bleiben, besonders wenn sie noch in Beschäftigung sind.
- Verhandlungsführung: Wir unterstützen Sie dabei, das beste Gehalt und Zusatzleistungen auszuhandeln, basierend auf Branchenstandards und Insiderwissen.
- Netzwerk: Sollte dieses Jobangebot doch nicht das richtige für Sie sein, bieten wir Ihnen selbstverständlich Alternativen an.
- Lösungsorientierung und der Hands-On-Mentalität und streben zugleich nach den professionellen Standards eines Konzerns
- Gehalt - Unser Anspruch ist es, unseren Kolleginnen und Kollegen ein attraktives und faires Gehalt zu zahlen
- Work-Life-Balance - Wir unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie das Angebot des mobilen Arbeitens, mit allem dazu notwendigen Equipment, um ihr Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu bekommen
- Perspektive - Die Welt ist im stetigen Wandel. Damit wir immer dabei sind, fördern wir die persönliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und zeigen Perspektiven in der Gruppe auf Gesundheit und Fitness - Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Kolleginnen und Kollegen sind uns wichtig, daher haben wir ein vielfältiges Gesundheitsangebot entwickelt und bieten die Nutzung von Bike-Leasing an
- Offene Kommunikation - Wir pflegen eine respektvolle, wertschätzende und offene Kommunikation über Hierarchieebenen hinweg
- Rabatte - Damit unsere Kolleginnen und Kollegen bares Geld sparen können, können Sie auf der Corporate Benefits Plattform alle Angebote nutzen
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