Interim-Einrichtungsleitung/Heimleitung EL (m/w/x) für die Region Niedersachsen
27.08.2024
CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH
Hannover (DE)
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Interim-Einrichtungsleitung/Heimleitung EL (m/w/x) für die Region Niedersachsen
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CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH
Hannover (DE)
Informationen zur Anzeige:
Interim-Einrichtungsleitung/Heimleitung EL (m/w/x) für die Region Niedersachsen
CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH
Hannover (DE)
Aktualität: 27.08.2024
Anzeigeninhalt:
27.08.2024, CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH
Hannover (DE)
Interim-Einrichtungsleitung/Heimleitung EL (m/w/x) für die Region Niedersachsen
Aufgaben:
- Fördern und Führen unserer Einrichtungen im Rahmen der strategischen und fachlichen Weiterentwicklung
- Verantwortung und Begleitung der Einarbeitung neuer Führungskräfte
- Entwicklung von zukünftigen Führungskräften
- qualifizierte Kooperation mit externen Dienstleistern und den Aufsichtsbehörden
- wirtschaftliche Steuerung der Prozesse sowie Kontrolle und Einhaltung des Budgets mit geeigneten Maßnahmen
- Verantwortung für die Kapazitätsauslastung und wirtschaftliche Betriebsführung der Einrichtungen
- Erfassung und Steuerung der wichtigsten Risiken aus wirtschaftlicher, fachlicher, personeller, baulicher und organisatorischer Sicht
- Unterstützung besonderer Herausforderungen und Krisen
Qualifikationen:
- Reisebereitschaft innerhalb der genannten Region sowie Flexibilität, um für einen zeitlich befristeten Zeitraum an wechselnden Standorten in Niedersachsen tätig zu sein
- schnelles Einfinden in ein neues Arbeitsumfeld
- Motivation, junge Führungskräfte weiterzuentwickeln
- Qualifikation als Heimleitung gemäß den landesheimrechtlichen Vorschriften oder
- abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement bzw. Betriebswirtschaftslehre und
- Qualifikation als verantwortliche Fachkraft/Pflegedienstleitung
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer stationären, teilstationären oder ambulanten Pflegeeinrichtung
- ausgeprägte Managementkompetenzen u.a. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personal, Controlling, Qualitätsmanagement, Konflikt- und Beschwerdemanagement
- Kenntnisse des SGB XI, SGB XII und des Heimrechts und Betriebsverfassungsrechts sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sind wünschenswert
- sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (Word, Excel und Outlook)
- sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement
Standorte