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Intensivpädagogisches Kinderhaus Marienborn
Stiftung Juvente Mainz
Mainz am Rhein (DE)
Aktualität: 27.02.2025
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27.02.2025, Stiftung Juvente Mainz
Mainz am Rhein (DE)
Intensivpädagogisches Kinderhaus Marienborn
Unternehmen: Stiftung Juvente MainzArbeitszeitmodell: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Abend, Teilzeit - VormittagFürerschein: Fahrerlaubnis Klasse B(erforderlich)Arbeitsort: Mainz am Rhein (DE)Stellenbeschreibung:Zur Verstärkung unseres Teams in unserem
Intensivpädagogischen Kinderhaus Marienborn
suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d), 75% Stelle.
Die Intensivgruppe Marienborn
Die Gruppe ist im intensivpädagogischen Bereich angesiedelt und richtet sich an Kinder und
Jugendliche, die aufgrund ihrer individuellen Bedarfe im typischen Regelgruppensetting nicht
ausreichend betreut werden können. Indikatoren können hier erzieherische oder
sozialisatorische Mangelsituationen, ein gewisses Spektrum an (drohenden) seelischen
Behinderungen sowie seelischen Verletzungen und Traumatisierungen sein.
Anforderungen an die Bewerbenden:
- Erfolgreicher Abschluss der Berufsausbildung als Erzieher:in / Jugend- und Heilerzieher:in
- erfolgreicher Abschluss des Studiums der Sozialen Arbeit, der Erziehungswissenschaften
- oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Berufserfahrung wünschenswert
- Zusatzqualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen - Traumapädagogik und Psychotraumatologie
- Pädagogischer Begleitung, Beratung und Betreuung von (jungen) Menschen mit psychischen Störungsbildern
Ansonsten sollten die Mitarbeiter:innen
- eine aushaltende, wertschätzende und lösungsorientierte Grundhaltung
- eine Bereitschaft und Motivation zur Arbeit in interdisziplinären/multiprofessionellen Teams
- eine flexible und belastbare Persönlichkeit
- eine Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln und zur stetigen Weiterentwicklung und Fortbildung
- eine Bereitschaft zur Durchführung musischer, handwerklicher und erlebnis- und freizeitpädagogischer Angebote mitbringen.
Auch die Bewerbung von heilpädagogischen Fachkräften mit Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen, die von Deprivationserfahrungen oder psychischen Störungsbildern betroffen sind, wird begrüßt.
Was wir Ihnen bieten:
Strukturierte Einarbeitung, fachliche Unterstützung und Begleitung, Einbindung in ein professionelles Team, regelmäßige Supervision, Weiterentwicklung durch gezielte interne und externe Fort- und Weiterbildung und unsere Lohnvergütung orientiert sich an den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritas-Verbandes (AVR), die im Wesentlichen dem TVöD entsprechen (hier S12), einschließlich aller Zulagen für Heim- und Schichtarbeit.
Interesse? Rufen Sie an oder schicken Sie uns eine Mail mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung.
Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001185753-S
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