Integrationsbeauftragter (m/w/d) - Station B3.2
03.01.2025
Universitätsklinikum Leipzig Anstalt öffentlichen Rechts
Leipzig (DE)
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Integrationsbeauftragter (m/w/d) - Station B3.2
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Integrationsbeauftragter (m/w/d) - Station B3.2
Universitätsklinikum Leipzig Anstalt öffentlichen Rechts
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Aktualität: 03.01.2025
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03.01.2025, Universitätsklinikum Leipzig Anstalt öffentlichen Rechts
Leipzig (DE)
Integrationsbeauftragter (m/w/d) - Station B3.2
Über uns:
Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.
Aufgaben:
- zentrale:r pflegerische:r Ansprechpartner:in für rekrutierte internationale Fachkräfte auf der Station B 3.2
- Begleitung im Integrationsprozessen (z.B. Einarbeitung in den Pflegeprozess und Prüfungsvorbereitung, Beratung und Unterstützung im Praxiseinsatz, Teamschulungen etc.)
- Planung, Durchführung und Evaluation von praktischen Anleitungen und Qualifizierung
- Vorbereitung internationaler Fachkräfte auf die praktische Anerkennungsprüfung zur Pflegefachkraft
- Umsetzung theoretischen Wissens in praxisrelevanten Situationen, daher Teilung der Stelle in 50% Integrationsbeauftragter und 50% Tätigkeit in der Pflege auf der Station B 3.2
- enge Zusammenarbeit mit der Akademie für berufliche Qualifizierung, dem Stationspflegeteam sowie dem Leitungsteam des Bereichs und des Departments
Qualifikationen:
- abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
- abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung nach Sächs. GfbWBVO oder DKG-Richtlinie bzw. Besitzstandswahrung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegepädagogik oder vergleichbar
- ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz sowie eine interdisziplinäre Denk- und Handlungsweise
- Freude an der Begleitung und Anleitung von Menschen mit Migrationshintergrund
- Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsangeboten
Wir bieten:
- einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
- leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld (Was verdienen Pflegekräfte, PTA und MTL am Uniklinikum Leipzig? (https://www.uniklinikum-leipzig.de/Seiten/was-verdienen-pflegekraefte.aspx) )
- 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
- Betriebliche Altersversorgung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
- verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
- Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
Unser Kontakt:
Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Annett Huke unter 0341/ 97-23258 bzw. Annett.Huke@medizin.uni-leipzig.de (https://mailto:Annett.Huke@medizin.uni-leipzig.de) .
Weitere Informationen:
Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.
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