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Instandhaltungsmechaniker ­­/­­ Mechaniker (m/w/d) 28.12.2024 GeAT AG Aschersleben Harzgerode (DE)
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Instandhaltungsmechaniker ­­/­­ Mechaniker (m/w/d)

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Instandhaltungsmechaniker / Mechaniker (m/w/d)
GeAT AG Aschersleben
Harzgerode (DE)
Aktualität: 28.12.2024

Anzeigeninhalt:

28.12.2024, GeAT AG Aschersleben
Harzgerode (DE)
Instandhaltungsmechaniker / Mechaniker (m/w/d)
Aufgaben:
  • Wartung und Störungsbehebung: Durchführung von Wartungsarbeiten, Fehleranalysen und Reparaturen an hochmodernen Produktionsanlagen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
  • Optimierung: Kontinuierliche Verbesserung der Anlagen und Optimierung des Maschinenparks.
  • Inbetriebnahme: Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen.
  • Vorbeugende Instandhaltung: Weiterentwicklung und Umsetzung von vorbeugenden Wartungsmaßnahmen zur Minimierung von Ausfallzeiten.
  • Ersatzteilmanagement: Beschaffung von Ersatzteilen und Verwaltung des Ersatzteillagers.
  • Projektarbeit: Mitarbeit an technischen Projekten und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
Qualifikationen:
  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker, Landmaschinenmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Industriemechaniker, Mechatroniker oder Werkzeugmechaniker (m/w/d).
  • Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung und im technischen Unterhalt von Produktionsanlagen.
  • Technisches Know-how: Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik sowie eine Affinität für komplexe technische Systeme.
  • Arbeitsweise: Freude an der Lösung technischer Herausforderungen, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
  • Teamfähigkeit: Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, sich in ein kollegiales Team einzubringen.
Wir bieten:
  • Wertschätzung: Ein respektvoller Führungsstil, der Kreativität fördert und Eigenverantwortung unterstützt.
  • Teamgeist: Ein offenes und unkompliziertes Arbeitsumfeld, geprägt von gegenseitigem Austausch, Hilfsbereitschaft und enger Zusammenarbeit.
  • Intensive Einarbeitung: Umfassende und schrittweise Einarbeitung in die neuen Aufgaben, um einen erfolgreichen Start zu gewährleisten.
  • Moderne Rahmenbedingungen: Zeitgemäße Arbeitsbedingungen und ein Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit zukunftsorientierter Ausrichtung.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliches und berufliches Wachstum.
  • Gemeinschaft: Ein motiviertes Team, das Wert auf offene Kommunikation und gemeinsames Lernen legt.

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