Instandhalter Energiemanagement (gn)
08.12.2024
Manpower Personaldienstl. GmbH
Ettenheim (DE)
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Instandhalter Energiemanagement (gn)
Manpower Personaldienstl. GmbH
Ettenheim (DE)
Aktualität: 08.12.2024
Anzeigeninhalt:
08.12.2024, Manpower Personaldienstl. GmbH
Ettenheim (DE)
Instandhalter Energiemanagement (gn)
Aufgaben:
- In dieser Position sind Sie verantwortlich für alle Aktivitäten in Bezug auf Wartung aller wartungsbedürftigen Anlagen, überwachungspflichtiger Anlagen, Instandsetzungsarbeiten und Reparaturen sowie Ersatzteilmanagement.
- Einführung von Wartungskonzepten im Sinne einer präventiver Wartung gemäß Herstellervorgaben
- Aufstellen von Instandhaltungsplänen und deren Einplanung über die Arbeitsvorbereitung bei Bedarf
- Einführung und Einsatz von einer Software für Wartungssysteme
- Budgetierung von Instandhaltungsmaßnahmen
- Ersatzteilmanagement (Beschaffung, Lagerung, Buchführung, Inventur)
- Personelle, fachliche und disziplinarische Führung des Instandhaltungsteams
- Gewährleistung der Störungsbeseitigung
- Auftragsvergabe an Fremdfirmen und deren Koordination (Einweisung, Überwachung) / Schnittstelle zu IP Betreiber
- Facilty Management: Gebäude, Infrastruktur
- Leitung von Instandhaltungs- und Ersatzbeschaffungsprojekten
- Kooperation mit Überwachungs- und Genehmigungsbehörden
- Auswertung der Störungen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung (Einführung von KPIs)
Qualifikationen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechainker, Anlagenmechaniker oder vergleichbare Berufsausbildung
- Schichtbereitschaft
- Deutschkenntnisse mindestens C1
Wir bieten:
- Wir betreuen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Mit der Manpower Personalvermittlung entstehen Ihnen keine Kosten.
- Absolute Diskretion und die Einhaltung eventueller Sperrvermerke können Sie voraussetzen.
Weitere Informationen:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle Personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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